Aushilfe Rezeption (m/w)

  • Front Office
  • Dwergter Sand
  • Molbergen

Zur Verstärkung unseres Teams im Park Landal Dwergter Sand in Molbergen suchen wir ab 01.03. einen

Mitarbeiter Rezeption (m/w) auf 450€-Basis.

Als Mitarbeiter Rezeption (m/w) bist Du DER Ansprechpartner für unsere Gäste. Du empfängst alle Besucher freundlich und professionell und sorgst für deren Wohlgefühl.

Deine Aufgaben:

  • Empfang, Begleitung und Verabschiedung unserer Gäste
  • Einbuchen der Gäste in unser Reservierungssystem
  • Bearbeitung von Wünschen und Beanstandungen
  • Beantwortung schriftlicher, telefonischer und digitaler Anfragen
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Bearbeitung der Post

Wir erwarten von Dir eine abgeschlossene Ausbildung mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Du beherrschst aktuelle Text- und Datenverarbeitungssysteme. Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und aufgeschlossen und bleibst auch in Stresssituationen kundenfreundlich, höflich und zuvorkommend.

  • eine anspruchsvolle Position
  • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
Das Wohl unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen. Wenn Du uns bei dieser wichtigen Herausforderung unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne online gleich hier oder im Park.

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.  

Auf Landal Dwergter Sand befinden sich 160 Ferienhäuser in ruhiger Lage mitten im Grünen. Unsere Gäste entspannen sich bei einer Wanderung durch Wald und Heide, spielen Minigolf oder verausgaben sich im Hallenschwimmbad. Auch ein Freizeitsee befindet sich in Parknähe.

“Mein Arbeitsplatz ist besonders, weil die Arbeit mit Menschen und unseren Gästen für mich eine große Erfüllung ist. Die Vielseitigkeit meines Arbeitsumfeldes lässt nie Langeweile oder Routinen aufkommen. Jeder Tag, auch wenn er noch so gut geplant und durchorganisiert ist, endet oft anders. Hier sind dann meine Flexibilität und mein Organisationstalent gefragt. Das macht jeden Tag so besonders und die Arbeit bei Landal so interessant. ”
Nadine Wiesler - Manager Front Office

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Unser Recruiter Thorsten Heck hilft Dir gerne weiter.

Bewerbungsprozess

  • Deine digitale Bewerbungsmappe an Bewerbung@landal.com
  • Vorauswahl via Telefoninterview und/oder Assessmentinterview / Assessment Center
  • Ein erstes Gespräch auf dem Ferienpark bzw. in der Zentrale
  • ggfs. ein zweites Gespräch in der Zentrale
  • Dein Arbeitsvertrag
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