Aushilfe Service (m/w) auf 450€-Basis

  • Gastronomie
  • Mont Royal
  • Kröv
  • Teilzeit (15 Std/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams im Park Landal Mont Royal in Kröv suchen wir mehrere engagierte

Aushilfen/ Mitarbeiter Service (m/w) auf 450€-Basis.

Deine Aufgaben:

  • kompetente Beratung unserer Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
  • ein fachlich sehr guter Service
  • Erstellung und Abrechnung von Gästebelegen 
  • Mise-en-Place-Arbeiten
  • Pflege und Kontrolle sowie kostenbewusster Einsatz aller Materialien
  • Berücksichtigung und Einhaltung der Landal-Leistungsstandards

  • Gastronomische Erfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • gute Umgangsformen
  • persönliches Engagement als Gastgeber/-in
  • gute Deutschkenntnisse
  • Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team
  • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • eine übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Großunternehmen
Das Wohl unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen. Wenn Du uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchtest und bereit bist, auch mal an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bevorzugt online oder direkt im Park.

Landal Mont Royal verfügt über 185 Ferienhäuser, ein Restaurant mit 90 Sitz- und 160 Terrassenplätzen mit neu gestalteter Panoramaterrasse, einem Imbiss, Parkshop mit Vinothek, Hallenbad, Mehrzwecksportplatz, Minigolfparcours sowie mehrere Spielplätze. Der 11ha große Park liegt direkt an den Weinbergen des Ortes Kröv und bietet einen einzigartigen Ausblick auf die Moselschleife.

“Ich habe in meiner gesamten Laufbahn noch keinen Arbeitgeber kennengelernt, der seinen Mitarbeitern so viele Aufstiegs- und Weiterbildungschancen bietet, wie Landal es tut. ”
Simone Clemens - Manager PR

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Unser Recruiter Thorsten Heck hilft Dir gerne weiter.

Bewerbungsprozess

  • Deine digitale Bewerbungsmappe an Bewerbung@landal.com
  • Vorauswahl via Telefoninterview und/oder Assessmentinterview / Assessment Center
  • Ein erstes Gespräch auf dem Ferienpark bzw. in der Zentrale
  • ggfs. ein zweites Gespräch in der Zentrale
  • Dein Arbeitsvertrag
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