General Manager (m/w)

  • Parkmanagement
  • Mont Royal
  • Kröv
  • Vollzeit (39 Std/Woche)

Landal GreenParks steht für „Urlaub im grünen Bereich“ – unbeschwerter Ferienpark-Urlaub mit zahlreichen Freizeitangeboten inmitten der Natur.
Für unseren Park Landal Mont Royal in Kröv an der Mosel suchen wir einen General Manager (m/w).
Als Parkleitung übernimmst Du die Verantwortung für unseren Ferienpark. Du kümmerst Dich um die administrative Abwicklung und den reibungslosen Ablauf sämtlicher Vorgänge und setzt die von der Geschäftsleitung vorgegebenen Ziele eigenständig um, wobei Deine Schwerpunkte in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Organisation/ Zusammenarbeit und Dienstleistung liegen.

Deine Aufgaben:

  • selbstständiges und eigenverantwortliches Führen unseres Parks Landal Mont Royal
  • enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern aus Food & Beverage, Front Office/ Retail und dem technischen Dienst
  • Festlegung der Jahresziele und Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung der Umsatz- und Kostenpläne sowie Auswertung der monatlichen Ergebnisse mit den Abteilungsleitern und Durchführung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Schnittstelle zur Direktion in Deutschland, den Niederlanden, den Operational Managern und den Abteilungsleitern im Park
  • Entwicklung neuer Verkaufs- und Kundenkonzeptionen im Park
  • Sicherstellung eines einwandfreien Kommunikations- und Informationsflusses innerhalb der Parkabteilungen
  • Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der Landal-, Service- und Qualitätsstandards

  • eine Persönlichkeit, die sich mit dem Produkt Ferienpark-Urlaub identifiziert
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie/ Tourismus mit entsprechender Weiterentwicklung
  • mehrjährige Berufspraxis und Führungserfahrung in vergleichbarer Position zwingend erforderlich
  • strukturierte, zielgerichtete, unternehmerische sowie gast- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Zahlenverständnis und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • kooperativer Führungsstil
  • Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility

  • eine anspruchsvolle Position mit Entscheidungsfreiräumen
  • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • eine übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • ein leistungsbezogenes Bonussystem
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
  • exklusive Mitarbeiterangebote sowie Rabattaktionen bei Partnerunternehmen

Das Wohl unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen. Wenn Du uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Landal Mont Royal verfügt über 185 Ferienhäuser, ein Restaurant mit 90 Sitz- und 160 Terrassenplätzen mit neu gestalteter Panoramaterrasse, einem Imbiss, Parkshop mit Vinothek, Hallenbad, Mehrzwecksportplatz, Minigolfparcours sowie mehrere Spielplätze. Der 11ha große Park liegt direkt an den Weinbergen des Ortes Kröv und bietet einen einzigartigen Ausblick auf die Moselschleife.

“Landal hat einen ganz besonderen „Spirit“ und eine tolle Arbeitskultur mit viel Platz für Persönlichkeit. ”
Thorsten Heck - Recruiter

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Bewerbungsprozess

  • Deine digitale Bewerbungsmappe an Bewerbung@landal.com
  • Vorauswahl via Telefoninterview und/oder Assessmentinterview / Assessment Center
  • Ein erstes Gespräch auf dem Ferienpark bzw. in der Zentrale
  • ggfs. ein zweites Gespräch in der Zentrale
  • Dein Arbeitsvertrag
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