Junior Manager Marketing & Sales (m/w)

Marketing & Sales | Triererland/Hunsrück, Trier | Vollzeit (39 Std/Woche)
Junior Manager Marketing & Sales (m/w)
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Deine Rolle

Kreativ, zahlenaffin, eigeninitiativ? Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung in unserer Zentrale in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Marketing D-A-CH einen engagierten

Junior Manager Marketing & Sales (m/w).

In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung direkter und indirekter Marktbearbeitungspläne und Kampagnen und positionierst Landal und die dazugehörigen Marken.

Deine Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketing- und Sales-Aktivitäten in Absprache mit dem Manager Marketing & Sales
  • Ansprechpartner für Key Account Vertriebspartner
  • Initiierung und Abwicklung von Cross Media Kampagnen und Joint Promotions
  • Interne Koordination und inhaltliche Abstimmung der Aktivitäten mit anderen Fachabteilungen
  • Überwachung, Auswertung und Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen
  • Identifizieren und Verfolgen von Trends und Entwicklungen im Marketing und Tourismus
  • Aufbereitung und Präsentation von Kampagnen- und Analyseergebnissen
  • Mitarbeiterstimmen

    “Der besondere Reiz bei Landal zu arbeiten ist, dass hier die Mitarbeiter und das Miteinander unter den Kollegen einen ganz großen Stellenwert haben. Dieses fast schon “familiäre” Arbeitsklima gefällt mir besonders gut. Man geht respektvoll mit seinen Kollegen um, jeder hat ein offenes Ohr, spricht Probleme, Lob und Kritik direkt an. Ich finde, die Menschen, die hier gemeinsam arbeiten, machen Landal zu dem, was es ist – eine Organisation, die sehr auf das Wohl der eigenen Mitarbeiter bedacht ist und jeden wertschätzt. ”

    Kathrin Greßnich - Online Media Sales Specialist

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales
  • starke analytische Fähigkeiten und sehr hohe Zahlenaffinität
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • hervorragende Excel-Kenntnisse
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend
  • Führerschein Klasse B(3)
  • Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility

Unsere Leistungen

  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Team
  • Arbeitsklima und Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Kreativität fördern
  • Eine intensive Einarbeitung, aufbauend auf Deinen bereits vorhandenen Kenntnissen sowie interne und externe, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Landal Academy
  • Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
  • Halbjährliche Feedbackgespräche und ein leistungsbezogenes Anreizsystem
  • Attraktive und übertarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen inkl. Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks, den Schwesterunternehmen und unserem Mutterkonzern Wyndham
  • Rabatte und Exclusive Offers bei unseren Kooperationspartnern, z.B. Apple, Dell, Hewlett-Packard, Charles Tyrwhitt u.v.m.

Das Wohl unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen. Wenn Du uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, bevorzugt online.

Dein Arbeitsplatz

Die Hauptverwaltung von Landal GreenParks befindet sich auf dem Trierer Petrisberg und ist auf rund 1000 Quadratmetern in einem der Kronengebäude im Wissenschaftspark untergebracht. Die Zentrale verfügt über moderne Büros, Besprechungszimmer, Personalküchen und große und freundliche Sozialräume.

Bewerbungsprozess