Manager Operations (m/w)

  • Parkmanagement
  • Mont Royal
  • Kröv

Du erkennst schnell wo und wie Prozesse effizienter und standardisierter gestaltet werden können? Gast- und Mitarbeiterzufriedenheit sind dir wichtig? Persönlichkeit, Kreativität und ein hoher Serviceanspruch zeichnen dich aus?

…dann sollten wir uns kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Parks Landal Mont Royal in Kröv haben wir die neue Funktion

Manager Operations (m/w) geschaffen und suchen nun nach der idealen Besetzung.

In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für unsere Abteilungen Front Office, Retail, Food & Beverage und Fun & Entertainment. Du nimmst dabei eine zentrale Position in unserem Ferienpark ein, indem du Arbeitsschritte und Arbeitsabläufe durchorganisierst und dafür Sorge trägst, dass alles problemlos funktioniert und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch besser wird. Als Führungskraft stehst du unseren Kollegen und Kolleginnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt sie bei der Einführung neuer Prozesse.

Deine Aufgaben im Einzelnen

  • intensive Gästebetreuung als Gastgeber, aktiver Mitarbeiterdialog als Coach und Führungskraft
  • Führung der Abteilungen Front Office, Retail, Food & Beverage und Fun & Entertainment und betriebswirtschaftliche Steuerung mit Forecasts und Budgets
  • Weiterentwicklung deiner Bereiche
  • Kontrolle und Einhaltung der Landal-Leistungsstandards
  • Berichterstattung an den General Manager

  • Ausbildung oder Studium in der Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Gastorientierung
  • kooperativer Führungsstil
  • hervorragendes Organisationsvermögen

  • eine einzigartige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
  • ein offenes und familiäres Team, das sich auf deine Ideen und Verbesserungen freut
  • umfangsreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Landal Academy, kooperierende Hochschulen und Bildungseinrichtungen
  • eine gesunde Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
  • halbjährliche Feedbackgespräche und ein leistungsbezogenes Anreizsystem
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • eine übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • besondere Mitarbeiterevents, z.B. BeWell-Tage
  • vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks
  • regelmäßige Rabatte und Exclusive Offers bei unseren Kooperationspartnern

Das Wohl unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen. Wenn Du uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchtest und bereit bist, auch mal an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung gerne online gleich hier oder unter Bewerbung@landal.com

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Landal Mont Royal verfügt über 185 Ferienhäuser, ein Restaurant mit 90 Sitz- und 160 Terrassenplätzen mit neu gestalteter Panoramaterrasse, einem Imbiss, Parkshop mit Vinothek, Hallenbad, Mehrzwecksportplatz, Minigolfparcours sowie mehrere Spielplätze. Der 11ha große Park liegt direkt an den Weinbergen des Ortes Kröv und bietet einen einzigartigen Ausblick auf die Moselschleife.

“Landal hat einen ganz besonderen „Spirit“ und eine tolle Arbeitskultur mit viel Platz für Persönlichkeit. ”
Thorsten Heck - Recruiter

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Unsere Recruiter helfen Dir gerne weiter.

Bewerbungsprozess

  • Deine digitale Bewerbungsmappe an Bewerbung@landal.com
  • Vorauswahl via Telefoninterview und/oder Assessmentinterview / Assessment Center
  • Ein erstes Gespräch auf dem Ferienpark bzw. in der Zentrale
  • ggfs. ein zweites Gespräch in der Zentrale
  • Dein Arbeitsvertrag
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