Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wanneer jij werkt bij Landal GreenParks krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je ontwikkeling zorgt ervoor dat de prestaties van Landal blijven verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk verdien je bij ons een goed en marktconform salaris. Naast een goed salaris bieden we een flexibele werkomgeving, vakantiegeld en aangeboden een groot pakket aan secundaire voorwaarden.

Secundaire voorwaarden

Landal GreenParks heeft een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden samengesteld. Om je een beeld te geven hebben we een kleine selectie gemaakt:

• Jaarcontract met een proeftijd van twee maanden.
• Pensioenregeling binnen cao: Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedrag 19,6% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
• Pensioenregeling boven cao: Deelname aan de pensioenregeling van Landal bij Nationale Nederlanden. Deze regeling in de opbouw van een pensioen op basis van het beschikbare premiesysteem. Ook kent de regeling een Nabestaandenpensioen op risicobasis. De premie voor deze pensioenregeling wordt op dit moment volledig door Landal betaald.
• Personeelsboekingsregeling bij Landal GreenParks
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 lessen) als offline. Gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Diverse fiscale en collectieve voordelen waaronder verzekeringen, etc.

Alle voorwaarden zijn mogelijk afhankelijk van het functie niveau waarin je werkzaam bent bij Landal GreenParks.

Stagevoorwaarden

Natuurlijk krijg je bij een goede stagevergoeding, een flexibele werkomgeving en een groot pakket aan secundaire voorwaarden. Een fulltime stage betekent 5 dagen in de week stagelopen. Je bent 2 dagen vrij en bouwt 1 vrije dag per maand op.

Secundaire stagevoorwaarden

Landal GreenParks biedt een mooi pakket aan secundaire stagevoorwaarden. Om je een beeld te geven hebben we een overzicht gemaakt:

• Wij verzorgen, waar van toepassing, bedrijfskleding voor je.

• Je kunt gebruik maken van de Personeelsboekingsregeling bij Landal GreenParks.

• Je kunt, volgens gemaakte personeelsafspraken, gebruik maken van de (sport) faciliteiten.

• Je wordt begeleid door een gediplomeerde praktijkbegeleider.

• Wij bieden nette overnachtingsmogelijkheden.

• Wij gaan ervan uit dat je gedurende de faseperiode in het bezit bent van een OV- studentenreisproduct. Verblijf je gedurende de stage WEL op het park en heb je GEEN OV-studentenreisproduct (of is dit voor een bepaalde periode niet geldig) mogen de gemaakte kosten, op de Nederlandse parken, op basis van Openbaar Vervoer (2e klas, woon-werk) , gedeclareerd worden. Hier zit een maximum aan verbonden van 2 x per maand. Je dient een Bewijs (uitdraai van geactiveerde Mijn OV-reishistorie via mijnov.nl, los kaartje, kopie van trajectkaart / maandabonnement) in Leveren OM de kosten te Kunnen declareren. Wanneer je met eigen vervoer gaat, wordt € 0,12 per km (woon-werk) vergoedingen 2x in de maand.

Indien je NIET op het park verblijft, GEEN OV-studentenreisproduct hebt (of is deze voor een bepaalde periode niet geldig) en gedurende je stage met de auto elke dag heen en weer gaat, zal de reiskostenvergoeding conform de reis reiskostentabel zijn. Hierbij geldt een max. van 30 km per dag (15 km enkele reis). Dit moet niet gedeclareerd worden, maar VOORAF door worden gegeven aan de Salarisadministratie. Verblijf je gedurende je podium NIET op het park en heb je GEEN OV-studentenreisproduct (of is dit voor een bepaalde periode niet geldig) mogen de gemaakte kosten, op de Nederlandse parken, op basis van Openbaar Vervoer (2e klas, woon-werk) gedeclareerd worden. Je dient een Bewijs (uitdraai van geactiveerdemijn OV-reishistorie via mijnov.nl, los kaartje, kopie van trajectkaart / maandabonnement) in te leveren om de kosten te kunnen declareren.
Wanneer je WEL een OV-studentenreisproduct hebt, niet op het park woont, en er zelf voor kiest om met eigen vervoer te gaan vergoeden we dit niet.

• Wij geven, in overleg, voldoende ruimte om opdrachten voor school uit te voeren.