Front- en backoffice stage

Operations Beheer | Kantoor Zwolle, Zwolle |
Front- en backoffice stage
Operations Beheer | Kantoor Zwolle, Zwolle | Stage
Vragen? Raadpleeg ons recruitmentteam

Noralie, Fleur of Thijs

+31-(0)70 300 35 00

Jouw functie

Landal GreenParks is een professionele verhuurorganisatie van recreatievastgoed. De dienstverlening richting VvE’s, individuele eigenaren en parkmanagers is van groot belang en de afdeling Servicecenter Beheer is hiervoor in het leven geroepen. We werken vanuit een mooi, gunstig gelegen kantoor in Zwolle.

Zowel de eigenaren als de bestuurders van VvE’s worden vanuit onze afdeling bediend. Samen met ongeveer 6 consulenten eigenaren, 6 consulenten beheer en een team Frontoffice speel jij een belangrijke rol in de service die wij verlenen.

Hierbij moet je denken aan: 

  • ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, zoals de besturendag;
  • telefonisch aanspreekpunt bij vragen van bestuurders en eigenaren;
  • gevarieerde administratieve werkzaamheden; zoals het inscannen en archiveren van overeenkomsten, het inboeken van eigen gebruik boekingen van eigenaren, het opstellen en (aan)vullen van een FAQ-document 

Daarnaast hebben we (eventueel) ook nog een leuke opdracht voor jou.
Om alle vragen van eigenaren te kunnen beantwoorden, zetten de medewerkers van het Servicecenter Beheer veel vragen uit bij andere afdelingen. Denk hierbij aan de verhuuradministratie, de parkadministratie en de afdeling Park- en Product Development. Jij mag een inventarisatie maken van hoe dit proces loopt en bovendien voorstellen doen hoe we dit proces kunnen verbeteren c.q. versnellen.

Ben jij die ondernemende student die het leuk lijkt deze uitdaging aan te gaan dan ben je bij ons op het juiste adres.

  • Testimonials

    “Ik ben nooit een klassieke assistent geweest, ik heb er altijd taken en projecten naast gedaan. Ik heb het vertrouwen van mijn managers en de kans gekregen om zaken erbij te pakken en die grijp ik dan ook graag aan. Zo leer ik de organisatie en mensen beter kennen. Hierdoor beleef en leer ik na 20 jaar nog iedere dag iets nieuws. ”

    Janneke van Rossum - Consulent Beheer, Kantoor Zwolle

  • Testimonials

    “Werken bij Landal is voor mij vroeg opstaan en veel onderweg zijn. Maar door de betrouwbaarheid van het bedrijf en de fijne collega’s is dat zeker de moeite waard! Als ik ’s wakker word weet ik vaak niet wat de dag zal brengen. Na 5 jaar als consulent word ik nog steeds verrast door nieuwe kwesties. Contact is er met Bungaloweigenaren en met afdelingen binnen Landal. Dat houdt het werk dynamisch en veelzijdig. ”

    Ingrid Damkat - Consulent Servicecenter Beheer, Kantoor Zwolle

  • Testimonials

    “Al 13 jaar werk ik met veel plezier als receptioniste bij Landal! Eerst 6,5 jaar bij Het Land van Bartje en nu ook al zo’n 6,5 jaar (vanaf de opening) bij Orveltermarke. Bij de receptie is geen dag gelijk, je hebt te maken met zoveel verschillende gasten, eigenaren en leveranciers. Als stagebegeleidster heb ik ook elk half jaar te maken met een nieuwe stagiair die we in 5 maanden op leiden tot receptioniste(e). ”

    Chantal Oldenbeuving - Medewerker Receptie, Landal Orveltermarke

Dit breng je mee naar Landal GreenParks

Wij zijn op zoek naar een ondernemende student die discipline heeft, communicatief vaardig en bovenal klantgericht is. Je vind werken in een team fijn, maar pakt ook net zo graag dingen zelfstandig op.

Dit verdien je bij Landal GreenParks

Stage lopen bij Landal GreenParks bied je een schat aan voordelen. Zo zijn we een erkend leerbedrijf, een mooi merk om aan je cv toe te voegen, bieden we goede begeleiding, alle ruimte om je te ontwikkelen, en:

  • een stagevergoeding van 325,- bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek)
  • ruimte om je stageopdracht uit te voeren
  • en nog meer aantrekkelijke voordelen. Zie ook bij stagevoorwaarden.

Jouw werkomgeving

Wij gaan voor een 10, 'the best in class' voor eigenaren en bestuurders. Zo evalueren we continu de kwaliteit die we leveren via enquêtes, zorgen we regelmatig voor contactmomenten met onze opdrachtgevers en eigenaren en hebben we de weekstart en overleggen om continu te verbeteren. Met verschillende accountteams vormen we samen één groot team, waarmee we service verlenen. Dat nemen we serieus en we zijn daarin open, laagdrempelig en gelijkwaardig. Met wat humor relativeren we zaken, om zo steeds fris en gemotiveerd er tegenaan te gaan. We communiceren open, transparant en eerlijk, op een gelijkwaardig niveau als elk ander. Met 27 collega's, van accountmanagers en consulenten Beheer/Eigenaren, medewerkers Frontoffice tot Management Assistent en Director werken we op een plek waar geen dag hetzelfde is. Door ons directe contact met eigenaren, bestuurders en parkmanagers gebeurt er steeds weer iets anders. Dat maakt ons werk leuk en interessant.  

Sollicitatieprocedure