HR Recruitment stage

  • HR
  • kantoor Leidschendam
  • Leidschendam
  • HBO

Per februari 2019 biedt Landal GreenParks op het kantoor in Leidschendam een uitdagende HR Recruitment stage aan.

Wil jij bij Landal GreenParks aan de basis staan van het binnenhalen van jong talent?

Het recruitmentteam van 4 man sterk heet je graag welkom in deze vrije rol waar veel kansen voor het oprapen liggen. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de werving en 1e selectie van de HBO stagiairs (instroom september 2019) en hulpkrachten.

Waar moet je dan aan denken?

  • inventarisatie van wensen en behoeften bij je interne opdrachtgevers
  • intake voor vacature
  • wervingsplan per vacature (welke tekst hanteer je, welke kanalen ga je inzetten en hoe)
  • selecteren van de juiste kandidaten

Bovendien ondersteun je de afdeling Recruitment bij de werkzaamheden en lopende projecten. We hechten veel waarde aan jouw ideeën over onze recruitmentactiviteiten. Je krijgt de gelegenheid om binnen alle disciplines van de HR afdeling mee te kijken.

Je studeert op MBO/HBO niveau in de richting HRM en bent 6 maanden beschikbaar voor minimaal 4 dagen in de week. Je vind het interessant om tijdens je meewerkstage ondernemend en zelfstandig bezig te zijn op een afdeling en binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarbij beschik je over de volgende competenties:

  • communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
  • initiatiefrijk
  • nauwkeurig
  • creatief
  • daadkrachtig

Stage lopen bij Landal GreenParks bied je een schat aan voordelen. Zo zijn we een mooi merk om aan je cv toe te voegen, bieden we goede begeleiding, alle ruimte om je te ontwikkelen én:

  • een goede stagevergoeding  van € 350,- bruto per maand (op basis van fulltime* beschikbaarheid) (bij stages langer dan 6 maanden € 400,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid) 
  • ruimte om je stageopdracht uit te voeren

*Kantoorstages kennen een 40-urige werkweek

Werken met plezier binnen een motiverende omgeving die volop in beweging is. Daar zorgen wij samen met het management voor met duidelijk beleid, goede adviezen en handige tooling. Wij zijn de facilitator, katalysator en inspirator van onze business strategie en verandering. Met zo'n 35 collega's binnen de Landal Academy, HR Servicedesk, Compensation & Benefits, Recruitment, HR Advies (HR Businesspartners) en Salarisadministratie zorgen we ervoor dat we steeds weer vooruit gaan in onze dienstverlening. Dat doen we met enthousiasme, ambitie en trots. Want wij snappen dat onze medewerkers het verschil maken voor onze gasten. Dus we zorgen voor onze collega's, in hun ontwikkeling en werkplezier, in elke fase van hun carrière. Gastvrijheid is voor ons belangrijk. Net als onze gasten, ontvangen we ook nieuwe collega's hartelijk en zorgen we dat zij zich snel thuis gaan voelen bij Landal. Dat doen we vanuit de warme en open sfeer die op onze afdeling heerst. Behulpzaam en betrokken stellen we iedereen op zijn of haar gemak.

Vragen? Raadpleeg ons recruitmentteam

Fleur, Caroline of Noralie