Manager Transformation / Manager Accounting & Reporting

  • Finance
  • Kantoor Zwolle
  • Zwolle
  • WO
  • Fulltime

Ben jij die ervaren Manager Transformation / Manager Accounting & Reporting,  die deze belangrijke afdeling binnen ons organisatie naar de volgende stap leidt? Op ons Financiële Shared Service Center werken betekent implementeren met oog en aandacht voor de leuke mensen in dit team, maar ook voor de processen en de resultaten.

Als natuurlijke leider stuur jij ons binnen ons Shared Service Center Finance het primaire finance proces aan. Dit leid je in goede banen door routinematige (financiële) processen te ontwikkelen en je medewerkers te enthousiasmeren en te ontwikkelen. En niet alleen voor onze Nederlandse parken, maar ook voor die in Denemarken. Als doorgewinterde financial, ben je bekend met de inhoud van de werkzaamheden van je team. Jij stuurt 25 – 30 medewerkers aan en krijgt alle ruimte om dit team te ontwikkelen op het gebied van kwaliteit en efficiency. We staan aan de vooravond van de implementatie van een nieuw financieel pakket (NetSuite / begin Q2), waardoor we in automatisering een enorme sprong maken. Je medewerkers worden opgeleid en zal je mee gaan helpen in het maken van deze stap.  Met je team  samen behaal je de doelstellingen op operationeel, tactisch en strategisch niveau en til je samen met je collega MT leden ons Shared Service Center naar een hoger niveau. Verder ben je dagelijks bezig met het: 

  • Het optimaliseren en ontwikkelen van het Shared Service Center, deze bevindt zich nu nog in de beginfase
  • Alle mogelijkheden benutten voor Landal GreenParks door processen slimmer te organiseren en gebruik te maken van nieuwe technologieëen (automatisering). 
  • Leiding geven aan het boekhoudkundige team (voor Nederland en Denemarken) en het team Credit Management (debiteurenbeheer voor Nederland) in het Shared Service Center
  • Optimaliseren van het hele boekhoudproces voor Landal, zodat er foutloze input wordt geleverd in onze totale financiële keten
  • Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige registratie van contante transacties, banktransacties, facturen en inkooporders
  • Oppakken van overkoepelende projecten en thema’s om het Shared Service Center zo efficiënt mogelijk te laten draaien op mens, proces en systeem niveau.

Leidinggeven aan verandering is jouw tweede natuur, en die combineer je met een proactieve aanpak. Jij maakt van het Shared Service Center een aangename plek om te werken. Voor jezelf en voor jouw team. Ondertussen krijg je van ons de vrijheid om zelf te bepalen hoe jullie doelstellingen  gaan behalen. Gaat er iets niet goed? Dan grijp je meteen in. Jij bent dan ook dé aangewezen persoon om het Shared Service Center naar een hoger niveau te tillen. Omdat de afdeling in ontwikkeling is, ligt er voldoende uitdaging op het gebied van investeringen in automatisering (Netsuite) en op het gebied van de ontwikkeling van processen en het meenemen van je mensen. Maar als geboren ondernemer draai jij je hand daar niet voor om.

Je herkent je in het volgende:

  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een financiële of bedrijfskundig richting
  • Tenminste 5 jaar ervaring in werken op een Shared Service Center Finance
  • Ervaring als changemanager en met procesontwikkeling, optimalisatie en bij voorkeur LEAN. Een greenbelt of blackbelt kwalificatie is een pre.
  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring, bent bekend met veranderprocessen en behoudt oog voor de mensen
  • Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten, zoals empathie, een proactieve houding, je kunt goed luisteren. Je hebt eerder mensen begeleid in een automatiseringstraject.
  • Je hebt geen ego, bent een teamspeler. Als je in je omgeving ziet dat iets niet goed gaat los je het op en ga je niet wijzen.
  • Je vindt Landal echt een leuk bedrijf en kan de balans vinden tussen indraaien in een heel gastvrij warm bedrijf en het professioneel inrichten en homogeniseren van processen

Word jij uitgedaagd door deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Heb je vragen over deze vacature? Bel Sanne Gehner (Manager Recruitment) op 06 109 064 91.

Samen zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:

  • Een salaris van 5.129 – 7.327 euro per maand op basis van 38 uur per week, afhangende van je ervaring. Dit past bij een Hay Schaal 18 / boven CAO. Deze baan heeft deze weging voor in ieder geval de komende 2 jaar vanwege het grote veranderingsproces wat aangestuurd moet worden.
  • Een mogelijke incentive regeling.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden via (o.a.) onze Landal Academy
  • Een leaseauto of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget
  • Deelname aan de pensioenregeling van Landal bij Nationale Nederlanden. Deze regeling voorziet in de opbouw van een pensioen op basis van het beschikbare premiesysteem. Ook kent de regeling een Nabestaandenpensioen op risicobasis. De premie voor deze pensioenregeling wordt op dit moment volledig door Landal betaald 
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling

* Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek.

Landal GreenParks is een dynamische organisatie die toonaangevend is in het management, beheer en verhuur van bungalowparken. Landal beschikt over ruim 90 parken in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Tsjechië, Hongarije, Engeland en Denemarken met in totaal ca. 14.000 vakantieaccommodaties. Daarnaast beschikt Landal over 1.350 campingplaatsen. Op jaarbasis realiseren 2,8 miljoen gasten 14 miljoen overnachtingen. Op de parken en de diverse kantoorlocaties werken ca. 3.000 medewerkers. Meer weten over Landal GreenParks, klik dan hier.       

“Het is enorm leuk om aan projecten te werken die verdere groei van Landal mogelijk maken! Geen dag is hetzelfde. ”
Joost Hartholt - Business Analyst, Kantoor Leidschendam
Vragen? Raadpleeg ons recruitmentteam

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie
  • Beoordeling
  • Eerste gesprek
  • Tweede gesprek of Assessment
  • Voorstel
Meer info

Gerelateerde vacatures