Parkmanager – Volendam

  • Parkmanagement
  • Volendam
  • Volendam
  • HBO
  • Fulltime

Vakantie en werken ineen. Bij deze vacature Parkmanager komen deze twee werelden echt samen. Op jouw schouders rust de verantwoordelijkheid voor de gehele bedrijfsvoering op het park. En daar komt veel bij kijken: van het uitvoeren van het HR-beleid tot het management van eigenaren- en verenigingscontracten of de dienstverlening naar onze gasten toe. Gedetailleerder betekent dit dat je als onze Parkmanager bezig bent met:

  • Aansturen van je team met afdelingshoofden, op je eigen, positieve en enthousiaste manier
  • Onderhouden van interne en externe relaties, zoals de , belangenorganisaties, overheidsinstellingen, bestuurders , eigenaren gasten, het hoofdkantoor en medewerkers
  • Kwaliteitszorg van onze producten en diensten, waarbij je kijkt naar wat er gebeurt, wat er goed gaat en wat er verbeterd kan worden
  • Innoveren van onze producten en diensten
  • Financiën, het opstellen en uitvoeren van jaarplanningen en investeringsvoorstellen

Je kijkt naar de dag van vandaag én naar de dag van morgen. Met jouw visie op de groei en ontwikkeling van jouw park, weet je keer op keer onze gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen.

Inchecken voor deze vacature General Manager vraagt om de benodigde papieren:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Hotelmanagement of Hospitality
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de hospitalitybranche
  • BHV certificaat en SVH Verklaring Sociale Hygiëne.

Maar dat is nog niet alles. Om echt alles op het park goed te laten verlopen, rekenen we ook op:

  • Brede kennis als het gaat om Property, Front Office en Entertainment
  • De ambitie en de capaciteiten om de verwachtingen van onze gasten steeds weer te overtreffen
  • Enorme dosis integriteit, respect, gastvrijheid en drive
  • Bereid om, indien noodzakelijk, in de avonduren en in weekenden of op feestdagen te werken.

Met onze gasten communiceer je net zo makkelijk in het Duits en Engels als in het Nederlands.

Is deze vacature bij de leukste werkgever de volgende stap in jouw carrière? Geen mooier vak dan vakantie! Solliciteer nu op deze vacature.

Samen zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden
  • Een salaris dat goed past bij het niveau van de functie en je achtergrond
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) als Offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostentabel. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
  • Deelname aan de pensioenregeling van Landal bij Delta Lloyd. Deze regeling voorziet in de opbouw van een pensioen op basis van het beschikbare premiesysteem. Ook kent de regeling een Nabestaandenpensioen op risicobasis. De premie voor deze pensioenregeling wordt op dit moment volledig door Landal betaald
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • En voor nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, klik hier

* Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek

Optionele mogelijkheden afhankelijk van de functie/niveau

  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Een lease-auto 
  • Een dienstwoning op het park
  • Een incentive regeling 

“Je mag en kan jezelf zijn. Al snel ervaar je de Landal way of life. ”
Martijn Belt - General Manager, Landal Heideheuvel

Bereken mijn reistijd

Vragen? Raadpleeg ons recruitmentteam