Revenue Analyst – Zuid-Holland

Marketing & Commercie | kantoor Leidschendam, Leidschendam | Parttime
Revenue Analyst – Zuid-Holland
Marketing & Commercie | kantoor Leidschendam, Leidschendam | Fulltime baan
Vragen? Raadpleeg ons recruitmentteam

Noralie, Fleur of Thijs

+31-(0)70 300 35 00

Jouw functie

Een verblijf bij Landal GreenParks is onvergetelijk, niet onbetaalbaar. Gasten zijn altijd op zoek naar de beste prijs-kwaliteitverhouding en laat dat nou net jouw expertise zijn. Jij kent de last-minuteboeker, de altijd-hetzelfde-parkboeker, de voor-het-eerst-met-de-kinderenboeker en de spontaan-even-uitwaaienboeker op je duimpje. Word jij als Revenue Analyst het brein achter de prestaties en het succes van onze parken?

Het vertalen van gast- en boekingsdata naar effectieve marktbewerkingsstrategieën: deze uitdaging is jou als gedreven Revenue Analyst op het lijf geschreven. Samen met jouw collega’s doe jij er alles aan om Landal GreenParks op de kaart te zetten én te houden. In jouw rol als Revenue Analyst draag jij bij aan het versterken van onze merken en het vertalen van de kennis die wij hebben over onze gasten en gasttevredenheid naar een aansprekend aanbod, tegen de juiste prijs. Jij ziet trends en patronen in ogenschijnlijk losstaande gegevens en vertaalt deze moeiteloos naar gerichte marketingacties, prijsstellingen en arrangementen op maat. Dit weet jij te bereiken door het:

  • Analyseren van performancegegevens en omzetdata om zo het koopgedrag van gasten en de prijsontwikkeling bij concurrenten in kaart te brengen
  • Maximaliseren van de financiële en fysieke bezetting
  • Adviseren van Marketing & Sales-collega’s over prijsstellingen en het bepalen van de juiste prioriteiten
  • Bijdragen aan innovatie en ontwikkeling binnen je eigen expertise. Bijvoorbeeld op het gebied van technische systemen, basisprijzen en kortingen

Alles wat je nodig hebt staat klaar op ons hoofdkantoor in Leidschendam waar je samen met 6 collega-analysten werkt op de afdeling Revenue Management in een prettige en informele sfeer. Bij alles wat we doen staan onze gasten centraal. Wij versterken onze merken, dragen bij aan de internationalisatie en vertalen de kennis die we hebben over onze gasten en de gasttevredenheid naar aansprekende acties, producten en diensten.

  • Testimonials

    “In 2006 ben ik gestart bij het Contact Center als bijbaan. Landal bood mij de kans om het bedrijf tijdens mijn studie ook van een andere kant te leren kennen. Mijn stageperiode heb ik als erg leerzaam ervaren. In de afgelopen jaren heb ik veel kennis mogen opdoen binnen de Communicatie-afdeling. Door opleidingen te verzorgen biedt Landal de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Van kantoren tot parken zet iedereen zich in voor hetzelfde doel: 100% voor de gast gaan en hen een onvergetelijke vakantie bezorgen! ”

    Saviera van der Veeken - Content Coördinator, Kantoor Leidschendam

  • Testimonials

    “Ik ben begonnen op het Contact Center en had daar een bijbaantje tijdens mijn studie communicatie. Ik kreeg veel kansen om op andere afdelingen in te springen als het druk was, die werkervaring gaf mij de kans om mij te ontplooien. Toen ik na mijn eerste baan in de communicatie werd gevraagd om als communicatie coördinator te gaan werken bij Landal GreenParks was de keuze eenvoudig. Groen bloed dat is wat er stroomt! ”

    Marjolein Smits - Park Communicatie Coördinator, Kantoor Leidschendam

  • Testimonials

    “5 jaar geleden ben ik gestart bij Landal GreenParks. In de afgelopen jaren heb ik kennis en ervaring mogen opdoen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Ik werk intensief samen met andere collega’s waarbij er prettige en open werksfeer is. Daarnaast biedt Landal je graag de kans om door te groeien. Dit alles maakt dat ik nog steeds elke dag met plezier naar mijn werk ga! ”

    Marijn Gommans - Senior Revenue Analyst, Kantoor Leidschendam

Dit breng je mee naar Landal GreenParks

Als deskundige Revenue Analyst met strategisch inzicht neem jij graag het voortouw. Jij weet waar je het over hebt en zal niet snel met je mond vol tanden komen te staan. Adviseren gaat je net zo makkelijk af als analyseren. En dan beschik je ook nog over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding
    Zo’n 3 jaar ervaring met revenue managementvraagstukken die je hebt opgedaan:
    • als Revenue Analyst of Revenue Manager
    • bij voorkeur bij een hotel(keten) of vliegtuigmaatschappij
      Een scherpe geest in combinatie met een doortastende houding
  • Een goede beheersing van het Nederlands en Engels 

Ben jij die doortastende analyst die niet kan wachten om zijn of haar magie los te laten op onze data? Solliciteer dan vandaag nog. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Dit verdien je bij Landal GreenParks

Eerlijk is eerlijk, werken bij Landal GreenParks betekent hard werken. Samen zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:

  • Een salaris dat goed past bij het niveau van de functie en je achtergrond
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden via (o.a.) onze Landal Academy
  • Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostentabel. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
  • Deelname aan de pensioenregeling van Landal bij Delta Lloyd. Deze regeling voorziet in de opbouw van een pensioen op basis van het beschikbare premiesysteem. Ook kent de regeling een Nabestaandenpensioen op risicobasis. De premie voor deze pensioenregeling wordt op dit moment volledig door Landal betaald.
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • En voor nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, klik hier

* Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek.

Jouw werkomgeving

De afdeling Revenue Management is verantwoordelijk voor het prijs- en aanbiedingsniveau van alle accommodaties. Daarnaast monitort deze afdeling de accommodatie capaciteit. Op de afdeling werkt een team van 10 mensen welke allen gedreven zijn het resultaat van Landal GreenParks te optimaliseren.

Sollicitatieprocedure

Gerelateerde vacatures