Datenschutzerklärung Landal

Diese Datenschutzerklärung dient dazu, Bewerber darüber zu informieren, wie Landal die Daten von Bewerbern erhebt und verarbeitet. Sie gilt für alle Rekrutierungs- und Auswahlverfahren bei Landal*.

Landal hält sich bei der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern an die geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Diese Datenschutzerklärung kann jeweils an aktuelle Entwicklungen angepasst werden. Bitte besuchen Sie diese Website daher regelmäßig, um über etwaige Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Zwecke der Erhebung und Verarbeitung

Die vom Bewerber bereitgestellten Daten und Dokumente, zum Beispiel im (digitalen) Bewerbungsformular oder über die Website, werden von Landal unter anderem verarbeitet, um festzustellen, ob der Bewerber für eine Position innerhalb von Landal in Frage kommt. Um eine fundierte Auswahl der Bewerber für die richtigen Stellen zu treffen, kann der Rekrutierungs- und Auswahlprozess bei Landal aus dem Abgleich der Bewerberdaten mit der/den Stelle(n) und den entsprechenden Qualifikationen bestehen. Dies umfasst gegebenenfalls die Kontaktaufnahme mit Bewerbern für ein näheres Kennenlernen sowie, sofern zutreffend, die Kontaktaufnahme mit angegebenen Referenzen oder Bildungseinrichtungen.

Darüber hinaus können die Daten verarbeitet werden, um dem betreffenden Bewerber Informationen über andere Stellen zukommen zu lassen, für die er in Frage kommen könnte. Auch können die Daten des Bewerbers innerhalb von Landal weitergegeben werden, um zu prüfen, ob ein Bewerber eventuell für eine andere Funktion als die, auf die er sich beworben hat, in Betracht kommt. Weiterhin können die Daten genutzt werden, um allgemeine Informationen an den Bewerber zu senden, beispielsweise über die Landal-Organisation und die (Funktionsweise der) Website.

Sofern der Bewerber seine Zustimmung erteilt, wird Landal die unten genannten personenbezogenen Daten an das Schwesterunternehmen Roompot weitergeben, um zu prüfen, ob der Bewerber für eine dortige Stelle in Frage kommt. Für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten durch Roompot verweisen wir auf die Datenschutzerklärung von Roompot (https://jobs.roompot.nl/privacy/ (https://jobs.roompot.nl/privacy/)).

Wenn ein Bewerber eingestellt wird, können die erhaltenen personenbezogenen Daten zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses weiterverarbeitet werden, einschließlich der Erstellung des Arbeitsvertrags, für administrative Zwecke und zur Einführung des Bewerbers in die Landal-Organisation. In diesem Rahmen erhält der Bewerber über seine E-Mail-Adresse Zugang zu einer Online-Umgebung, um Landal vorab kennenzulernen. Diese Umgebung ist speziell für den Bewerber eingerichtet und enthält auch die weiteren personenbezogenen Daten des Bewerbers.

Die personenbezogenen Daten des Bewerbers werden primär durch das Ausfüllen des digitalen Bewerbungsformulars erhoben. Zudem können personenbezogene Daten durch persönlichen und/oder telefonischen Kontakt mit dem Bewerber, Referenzen und/oder Bildungseinrichtungen sowie durch weitere schriftliche Informationsbereitstellung erhoben werden. Auch Daten aus öffentlichen Quellen können konsultiert werden. Bei internen Bewerbungen können zusätzlich bereits innerhalb von Landal verfügbare personenbezogene Daten genutzt werden.

Welche Daten werden verarbeitet?

Landal verarbeitet personenbezogene Daten, die für das Rekrutierungs- und Auswahlverfahren relevant sein können. Dies betrifft in jedem Fall die vom Bewerber bereitgestellten Daten, einschließlich Name, Anschrift, Kontaktdaten, Geschlecht, Geburtsdatum des Bewerbers und ein eventuell beigefügtes Foto. Weiterhin können Ausbildung, absolvierte Kurse, Praktika und die bisherige Berufserfahrung des Bewerbers relevant sein. Für bestimmte Positionen kann ein Führungszeugnis angefordert werden.

Sofern dies für die Stelle erforderlich ist, können Bewerber einer psychologischen Untersuchung oder einem Assessment unterzogen werden. In diesem Fall werden den mit der Durchführung beauftragten Personen diejenigen personenbezogenen Daten zur Verfügung gestellt, die im Hinblick auf die Untersuchung oder das Assessment notwendig sind.

Aufbewahrung von Daten

Landal speichert die Daten von Bewerbern während und bis spätestens vier Wochen nach Abschluss des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens.

Cookies

Landal und Dritte verwenden Cookies (und andere Techniken), um die Website zu analysieren, sie benutzerfreundlicher zu gestalten, Social-Media-Funktionen anzubieten und Ihnen relevante Stellenangebote auf und außerhalb der Website anzuzeigen. Für das Setzen und Auslesen von Tracking-Cookies bitten wir explizit um Ihre Zustimmung. Wir nutzen Google Analytics und Hotjar, um den Verkehr auf unserer Website zu messen. Dies gibt uns Einblick in die Nutzung unserer Website durch Besucher und ermöglicht uns, die Website zu verbessern. Wir nutzen Facebook, AddThis und Google Plus, damit Sie Informationen mit Ihren Freunden über soziale Medien teilen können. Auch Videoanbieter (Youtube.com) nutzen diese Art von Cookies.

Rechte des Bewerbers

Ein Bewerber hat das Recht auf Auskunft über die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten. Anträge in diesem Bereich sind an die unten genannte E-Mail-Adresse zu richten. Aufgrund eines solchen Antrags kann ein Bewerber verlangen, seine Daten zu korrigieren, zu ergänzen, zu löschen oder zu sperren, falls die Daten beispielsweise sachlich unrichtig sind.

Sollten Sie eine Beschwerde hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, können Sie sich auch an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden.

Kontakt und Fragen

Fragen und Anmerkungen zu dieser Datenschutzerklärung und der Art und Weise, wie Landal mit personenbezogenen Daten von Bewerbern umgeht, sind zu richten an: myjob@landal.nl. Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für Fragen zur Datenschutzerklärung sowie zur Erhebung und Verarbeitung von Daten durch Landal im Rahmen der Rekrutierung und Auswahl bestimmt.

Fragen zum Rekrutierungs- und Auswahlprozess selbst nehmen wir ausschließlich über die Website und die dort angegebenen Kontaktdaten entgegen.