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Mitarbeiter Eigentümerbetreuung & Objektservice (m/w/d)

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Über den Job

Teilzeitstelle mit 19 Stunden, auf einem Ferienpark.

In der Parttime Position als Mitarbeiter Eigentümerbetreuung & Objektservice bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Eigentümer rund um die operative und technische Betreuung ihrer Immobilien. Du sorgst dafür, dass Anliegen schnell, professionell und lösungsorientiert aufgegriffen werden und alles reibungslos organisiert wird.

Dabei fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Eigentümern, Dienstleistern, Gemeinden und internen Abteilungen. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation trägst du maßgeblich zu einem effizienten Serviceprozess und zu einer langfristig hohen Zufriedenheit unserer Eigentümer bei.

Was du tun wirst

Mit deiner kundenorientierten Einstellung unterstützt du Eigentümer bei operativen und technischen Fragen rund um ihre Immobilie. Du stellst sicher, dass Anfragen korrekt erfasst, nachvollgt und sauber dokumentiert werden. Außerdem koordinierst du die Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien und sorgst dafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem die Bearbeitung und Freigabe von Rechnungen und Angeboten, die Koordination bezahlter Dienstleistungen sowie die Unterstützung von Eigentümerversammlungen und der Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien. Darüber hinaus unterstützt du bei der Lösung struktureller oder wiederkehrender Probleme und wirkst bei Projekten mit, die mehrere Immobilien betreffen – inklusive der Aktualisierung von Wartungsprogrammen und Kommunikationsmaterialien.

Wer du bist

Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen. Du arbeitest gern im Team, denkst lösungsorientiert und packst Aufgaben eigenständig an. Dabei fällt es dir leicht, zwischen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Tätigkeiten zu wechseln.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf MBO‑Niveau, hast idealerweise erste Berufserfahrung (0–2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion und bringst ein gutes Verständnis für administrative Prozesse mit. Du sprichst Niederländisch und Englisch sicher in Wort und Schrift, arbeitest sorgfältig mit digitalen Systemen und hast Affinität zu technischen Themen, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Facility Management. Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine proaktive Haltung runden dein Profil ab.

Was wir bieten

  • Attraktives Gehalt – ab Gehalt auf € 3.035 brutto (Vollzeit).
  • Sicherer Job: Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung
  • Leckeres Essen: Jeden Tag ein warmes Gericht zum günstigen Personalpreis
  • Mitgestaltung des Dienstplanswir stimmen deine Arbeitszeiten gemeinsam ab
  • 27 Urlaubstage (bei 39 Std./Woche)
  • Coole Mitarbeiterrabatte, wenn du Urlaub in einem unserer Parks machst
  • Unterkunft im Park möglich

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hospitality is a way of life!

1. Bewerben

Du bewirbst dich über diese Website auf die von dir ausgewählte Stelle. Du kannst deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hochladen; sorge für eine begeisterte und deutliche Motivation, damit wir dich einfach zu einem Gespräch einladen müssen. Du erhältst von uns eine Bestätigung, sobald wir deine Bewerbung erhalten haben.

2. Bewertung

Wir bewerten deine gezielte Bewerbung und prüfen, ob du und dein Profil zur Stelle passen, die wir suchen. Danach lassen wir dich schnell wissen, ob wir dich zu einem ersten Kennenlernen einladen.

3. Erstes Gespräch

Das erste Gespräch ist ein Kennenlernen mit dir. In diesem Gespräch möchten wir gerne erfahren, wer du bist, was deine Ambitionen sind und wie du das Team stärken wirst. Natürlich geben wir dir auch einen Eindruck von uns als Organisation und den Kolleg:innen, die hier arbeiten.

4. Zweites Gespräch

Je nach Stelle, auf die du dich beworben hast, gibt es auch ein zweites Gespräch, in dem wir tiefer auf den Inhalt der Stelle, deine Kompetenzen und die Erwartungen, die wir beide haben, eingehen.

5. Angebot

Bist du immer noch begeistert von der Stelle? Und bist du für uns der perfekte Kandidat? Dann erhältst du von uns ein Angebot mit einem passenden Gehalt und weiteren Arbeitsbedingungen, um dich schnell als neuen Kollegen bei uns im Park willkommen zu heißen!

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