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Property & Maintenance Mitarbeiter (m/w/d)

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Über den Job

Als Property & Maintenance Mitarbeiter (P&M) spielst du eine zentrale und unverzichtbare Rolle für den Erfolg unseres Ferienparks Landal Dwergtersand. Du sorgst dafür, dass technisch alles reibungslos funktioniert ohne dich läuft hier nichts.

Als erfahrener technischer Mitarbeitender bist du verantwortlich für die Wartung und Reparatur unserer Anlagen, Unterkünfte und Einrichtungen. Mit deinem technischen Know-how bildest du das Fundament, auf dem wir eine sichere, komfortable und gut gepflegte Umgebung für unsere Gäste und Kolleg:innen aufbauen.

Dank deines Engagements und deiner Fachkenntnisse können wir unseren hohen Standard im Gästeerlebnis aufrechterhalten. Du bist das Herz unseres technischen Teams und trägst maßgeblich dazu bei, dass sich bei uns alle rundum wohlfühlen. Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unseres Parks!

Was du tun wirst

  • Technische Wartung und Reparaturen:
    Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Anlagen und technischen Einrichtungen gemäß Arbeitsanweisungen. Störungen behebst du schnell, effizient und fachgerecht.
  • Spezialarbeiten:
    Je nach Qualifikation übernimmst du spezielle Tätigkeiten wie Tischler‑, Maler‑ oder andere handwerkliche Arbeiten, um alle Bereiche in bestem Zustand zu halten.
  • Präventive Instandhaltung:
    Du führst regelmäßige Kontrollen durch und sorgst durch rechtzeitige Wartung dafür, dass Schäden und Ausfälle vermieden werden.
  • Koordination & Zusammenarbeit:
    In enger Zusammenarbeit mit Rezeption, Gästen und Vorgesetzten sorgst du für eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und Störungen.
  • Digitale Planung:
    Du arbeitest mit digitalen Planungssystemen und stellst sicher, dass alle Aufgaben fristgerecht und gemäß Planung durchgeführt werden.
  • Service- und Gastorientierung:
    Du gehst freundlich, lösungsorientiert und servicebewusst mit Störungen und Beschwerden um, damit sich unsere Gäste jederzeit wohl und willkommen fühlen.

Wer du bist

Du bist jemand, für den Technik mehr ist als nur ein Job. Mit 1–3 Jahren Erfahrung in der Instandhaltung und einer technischen Ausbildung (oder einer vergleichbaren Qualifikation) weißt du genau, wie man Probleme erkennt und Lösungen schafft – am liebsten, bevor überhaupt etwas ausfällt.

Du bringst fachliche Zertifikate im Bereich Wartung oder Instandhaltung mit und setzt dein Wissen täglich mit Selbstvertrauen und Verantwortung ein. Qualität und Sicherheit stehen für dich immer an erster Stelle.

Kommunikation fällt dir leicht: Kenntnisse der Landessprache helfen dir im Arbeitsalltag, und zusätzliche Sprachkenntnisse sind für dich ein Plus, um Gästen und Kolleg:innen offen und serviceorientiert zu begegnen.

Du bist mobil und flexibel unterwegs, denn mit deinem Führerschein – auch für Fahrzeuge mit schwerem Anhänger (über 750 kg) erreichst du jede Ecke des Parks, um schnell zu helfen, wo du gebraucht wirst.

Und wenn es noch spezieller wird? Umso besser. Zusätzliche Fachkenntnisse, zum Beispiel in der Elektrotechnik oder anderen technischen Bereichen, machen dich zu einem echten Allrounder jemandem, auf den man sich jederzeit verlassen kann.

Was wir bieten

Bei Landal Hochwald erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Du arbeitest in einer angenehmen Atmosphäre, eingebettet in einen der schönsten Ferienparks, und profitierst von fairen Bedingungen, Planungssicherheit und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Leistung wird wertgeschätzt – finanziell ebenso wie menschlich.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein Gehalt ab 3.035 € brutto (Vollzeitbasis)
  • Mindestens 27 Urlaubstage
  • Bezahlte Überstunden inkl. Überstundenzuschläge
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Geregelter Feierabend
  • Faires Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonto und digitaler Zeiterfassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Garantiert mindestens ein freies Wochenende pro Monat
  • Kostenlose alkoholfreie Getränke
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Großunternehmen
  • Vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und dort arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Dann bewirb dich noch heute ganz einfach über den „Sofort Bewerben“-Button.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

1. Bewerben

Du bewirbst dich über diese Website auf die von dir ausgewählte Stelle. Du kannst deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hochladen; sorge für eine begeisterte und deutliche Motivation, damit wir dich einfach zu einem Gespräch einladen müssen. Du erhältst von uns eine Bestätigung, sobald wir deine Bewerbung erhalten haben.

2. Bewertung

Wir bewerten deine gezielte Bewerbung und prüfen, ob du und dein Profil zur Stelle passen, die wir suchen. Danach lassen wir dich schnell wissen, ob wir dich zu einem ersten Kennenlernen einladen.

3. Erstes Gespräch

Das erste Gespräch ist ein Kennenlernen mit dir. In diesem Gespräch möchten wir gerne erfahren, wer du bist, was deine Ambitionen sind und wie du das Team stärken wirst. Natürlich geben wir dir auch einen Eindruck von uns als Organisation und den Kolleg:innen, die hier arbeiten.

4. Zweites Gespräch

Je nach Stelle, auf die du dich beworben hast, gibt es auch ein zweites Gespräch, in dem wir tiefer auf den Inhalt der Stelle, deine Kompetenzen und die Erwartungen, die wir beide haben, eingehen.

5. Angebot

Bist du immer noch begeistert von der Stelle? Und bist du für uns der perfekte Kandidat? Dann erhältst du von uns ein Angebot mit einem passenden Gehalt und weiteren Arbeitsbedingungen, um dich schnell als neuen Kollegen bei uns im Park willkommen zu heißen!

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