Shiftleder Hospitality Feriepark i Danmark

Seawest

Gæstfrihed

Om jobbet

Som Shiftleader Hospitality hos Landal Seawest får du ansvar for den daglige drift og gæsteoplevelsen på tværs af reception, butik og Fun & Entertainment. Du er den, der skaber overblik i løbet af vagten, støtter teamet og sikrer, at gæsterne får en god oplevelse.

Landal Seawest ligger tæt på Vesterhavet i Danmark og er et feriecenter med oplevelser for både familier og par. Her finder gæsterne blandt andet et stort subtropisk badeland, aktiviteter og gode muligheder for leg, afslapning og ferieoplevelser.

Hvad du vil lave

Som Shiftleader Hospitality er du et centralt bindeled mellem teamet, gæsterne og afdelingslederen.

Planlægge, koordinere og følge op på den daglige drift i reception, butik og Fun & Entertainment.
Fordele arbejdsopgaver og støtte teamet under vagten.
Håndtere gæstehenvendelser, reservationer, spørgsmål og klager.
Sikre god service og kvalitet i gæstekontakten.
Introducere og oplære nye kolleger.
Tage ansvar for driften og træffe beslutninger, når situationen kræver det.
Støtte afdelingslederen i at nå afdelingens kommercielle mål.

Hvem du er

Vi søger en erfaren shiftleader, der trives med ansvar og med at koordinere den daglige drift.

- Du har erfaring som shiftleader, teamleder eller i en tilsvarende rolle inden for hospitality, detailhandel, service eller turisme.
- Du bor i området eller har mulighed for selv at komme til Landal Seawest.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk. Andre sprog er en fordel.
- Du er vant til at fordele opgaver, prioritere og støtte kolleger under en vagt.
- Du arbejder selvstændigt og bevarer overblikket, også når der er mange gæster og opgaver på samme tid.
- Du er fleksibel i forhold til arbejdstider, herunder weekender og ferieperioder.

Hvad vi tilbyder

37 timer om ugen efter vagtplan.
En ansvarsfuld rolle på et alsidigt feriecenter tæt på Vesterhavet.
En varieret arbejdsdag på tværs af reception, butik og Fun & Entertainment.
Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for ledelse, koordinering og gæsteservice.
Et team, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel for både gæster og kolleger.

1. Ansøg

Du ansøger via denne hjemmeside om den stilling, du har valgt. Du kan uploade dit CV og din motivation; sørg for en entusiastisk og tydelig motivation, så vi simpelthen må invitere dig til en samtale. Du modtager en bekræftelse fra os, så snart vi har modtaget din ansøgning.

2. Vurdering

Vi vurderer din målrettede ansøgning og ser, om du og din profil passer til den stilling, vi søger. Herefter lader vi dig hurtigt vide, om vi inviterer dig til et første møde.

3. Første samtale

Den første samtale er en mulighed for at lære dig at kende. Under denne samtale vil vi gerne høre, hvem du er, hvad dine ambitioner er, og hvordan du vil styrke teamet. Selvfølgelig giver vi dig også et billede af os som organisation og de kolleger, der arbejder her.

4. Anden samtale

Afhængigt af den stilling, du har søgt, kan der også være en anden samtale, hvor vi går dybere ind i stillingens indhold, dine kompetencer og de forventninger, vi begge har.

5. Tilbud

Er du stadig begejstret for stillingen? Og er du den perfekte kandidat for os? Så modtager du et tilbud fra os med en passende løn og andre ansættelsesvilkår, så vi hurtigt kan byde dig velkommen som ny kollega hos os i parken!

Ansøg nu

Vi vender hurtigt tilbage til dig