Gå direkte til:Hovedindhold

Teknisk medarbejder Landal Rønbjerg

Ansøg nu

Om jobbet

Er du handy og klar på et fuldtidsjob med frihed og variation?

Bliv teknisk medarbejder hos Landal Rønbjerg!

Hos Landal Rønbjerg søger vi en alsidig og engageret teknisk medarbejder til en fuldtidsstilling i vores feriepark. Her får du en hverdag med ansvar og faste rammer – ét arbejdssted i naturskønne omgivelser og uden lange køreture.

Du arbejder primært bag kulissen, men din indsats mærkes af alle gæster. Som en del af parkens tekniske team er du med til at holde driften kørende og sikre, at rammerne er på plads, så gæsterne kan nyde deres ferie. Du understøtter organisationen og spiller en vigtig rolle i den samlede ferieoplevelse.

Hvad du vil lave

Som teknisk medarbejder bidrager du til en stabil og velfungerende park med høj kvalitet i både faciliteter og løsninger. Du arbejder selvstændigt og indgår samtidig i et stærkt fagligt fællesskab.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Vedligeholdelse af ferieboliger, centerbygninger og udendørsarealer
  • Drift og tilsyn med tekniske installationer, herunder vandbehandlingsanlæg
  • Fejlfinding og løsning af tekniske udfordringer
  • Teknisk sparring og support til øvrige afdelinger
  • Ad hoc-opgaver, hvor du tager ansvar og finder løsninger

Hvem du er

- Har en håndværksmæssig baggrund (fx elektriker, mekaniker, smed eller lignende)
- Ikke er bange for at arbejde uden for dit primære fagområde og har bred teknisk forståelse
- Arbejder selvstændigt og struktureret
- Trives med en varieret hverdag og skiftende arbejdstider
- Er indstillet på blandt andet at arbejde i weekender og på helligdage
- Bor i rimelig afstand fra Landal Rønbjerg

Hvad vi tilbyder

  • En stabil fuldtidsstilling med stor variation
  • En arbejdsplads med korte beslutningsveje og uformel tone
  • Dygtige kollegaer og et stærkt teknisk fællesskab
  • Løn efter kvalifikationer
  • Attraktive personalerabatter
  • En del af en international organisation med over 200 ferieparker i Europa
1. Ansøg

Du ansøger via denne hjemmeside om den stilling, du har valgt. Du kan uploade dit CV og din motivation; sørg for en entusiastisk og tydelig motivation, så vi simpelthen må invitere dig til en samtale. Du modtager en bekræftelse fra os, så snart vi har modtaget din ansøgning.

2. Vurdering

Vi vurderer din målrettede ansøgning og ser, om du og din profil passer til den stilling, vi søger. Herefter lader vi dig hurtigt vide, om vi inviterer dig til et første møde.

3. Første samtale

Den første samtale er en mulighed for at lære dig at kende. Under denne samtale vil vi gerne høre, hvem du er, hvad dine ambitioner er, og hvordan du vil styrke teamet. Selvfølgelig giver vi dig også et billede af os som organisation og de kolleger, der arbejder her.

4. Anden samtale

Afhængigt af den stilling, du har søgt, kan der også være en anden samtale, hvor vi går dybere ind i stillingens indhold, dine kompetencer og de forventninger, vi begge har.

5. Tilbud

Er du stadig begejstret for stillingen? Og er du den perfekte kandidat for os? Så modtager du et tilbud fra os med en passende løn og andre ansættelsesvilkår, så vi hurtigt kan byde dig velkommen som ny kollega hos os i parken!

Cookies

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse. Vælg hvilke cookies du vil tillade.

Administrer