🚀 Aankomend Kitchen Supervisor

Bungalowpark Hoenderloo

Horeca

€ 2.640 - € 3.215 (per maand)

Over de baan

👨‍🍳Ben jij een zelfstandig werkend kok, eerste kok of souschef die klaar is voor de volgende stap? Wil jij jouw vakkennis verder ontwikkelen en doorgroeien richting een leidinggevende rol binnen een professioneel keukenteam? Dan is deze functie als Aankomend Kitchen Supervisor iets voor jou.

Als Aankomend Kitchen Supervisor bij Landal werk je actief mee op de werkvloer én krijg je de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Je groeit mee in taken zoals het aansturen van collega’s, het maken van planningen, het bewaken van kwaliteit, bestellingen, voorraadbeheer en het naleven van HACCP-richtlijnen. Samen met het team zorg je iedere dag voor een optimale gastbeleving.

Leidinggevende ervaring is niet noodzakelijk. Belangrijker is dat jij ambitie hebt om door te groeien, initiatief toont en graag verantwoordelijkheid neemt binnen de keuken.

Goed om te weten:
- Huisvesting is niet mogelijk en maakt geen onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor een goede samenwerking en communicatie binnen het team.

Wat je gaat doen

Als Aankomend Kitchen Supervisor ben jij een belangrijke schakel binnen onze keuken. Je werkt actief mee tijdens de dagelijkse operatie en groeit steeds verder in het nemen van verantwoordelijkheid. Je helpt mee om de keuken soepel te laten draaien, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt het team tijdens de service.

Je houdt je bezig met:

Het ondersteunen bij de dagelijkse aansturing en coördinatie van de keukenwerkzaamheden.
Het bereiden van gerechten volgens onze richtlijnen en recepturen, waarbij kwaliteit en gastbeleving altijd centraal staan.
Het begeleiden en ondersteunen van collega’s op de werkvloer en bijdragen aan een sterk en gemotiveerd team.
Het bewaken van een schone, georganiseerde en veilige keuken volgens HACCP-richtlijnen.
Het meedenken over voorraadbeheer, bestellingen en het verbeteren van processen binnen de keuken.

Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en stap voor stap door te groeien richting een leidinggevende rol binnen onze keuken.

Wie je bent

Jij bent een ambitieuze kok die klaar is om de volgende stap te zetten. Je hebt passie voor het vak, neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt energie van een keuken die soepel draait. Als Aankomend Kitchen Supervisor groei je uit tot een belangrijke schakel binnen ons keukenteam: je werkt mee tijdens de service, bewaakt de kwaliteit en ontwikkelt jezelf steeds verder richting een leidinggevende rol.

Je hoeft nog geen ervaren leidinggevende te zijn. Belangrijker is dat jij initiatief toont, overzicht houdt en het leuk vindt om collega’s te ondersteunen en mee te nemen in de dagelijkse werkzaamheden. Met jouw ervaring, enthousiasme en drive krijg je de ruimte om te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.

Daarnaast:
- Heb je ervaring als zelfstandig werkend kok, eerste kok, souschef of in een vergelijkbare keukenfunctie.
- Heb je passie voor kwaliteit, gastbeleving en een goed georganiseerde keuken.
- Vind je het leuk om collega’s te begeleiden, mee te denken en samen te bouwen aan een sterk team.
- Spreek je goed Nederlands en ben je beschikbaar voor wisselende diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen.
- Heb je de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie binnen onze keuken.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug