Over de baan
Het Shared Service Center Finance is verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van de financiële cijfers van de parken die Landal in eigen bezit heeft. Met een internationale scope beheert de afdeling de administratie van 65 parken verspreid over meerdere landen.
Het team waarin je komt de werken bestaat uit een diverse en ervaren groep van 22 slimme en gedreven financials. Wat dit team bijzonder maakt, is de dynamiek binnen een goede mix van jong talent en ervaren professionals die elkaar uitdagen en scherp houden. Dit maakt de afdeling niet alleen een sterke financiële spil binnen Landal, maar ook een ideale leeromgeving voor financials die zich verder willen ontwikkelen.
Binnen het team zijn de Accounting Specialisten verdeeld over de P&L’s van subjects zoals HQ, Front Office, Food & Beverages, Retail, Fun & Entertainment, Swimming Pool, Cleaning en Park Management. Je wordt dus echt een expert van meerdere subjecten.
Wat je gaat doen
Jij bent een nieuwsgierige en communicatief sterke financial die niet alleen de cijfers controleert, maar ze ook écht begrijpt en er een mening over vormt want in deze rol draag je actief bij aan de financiële betrouwbaarheid van onze parken en help je mee om verbeteringen door te voeren.
Heb je ervaring binnen de accountancy of controlepraktijk? Dan is dat een mooie plus. Misschien wil je juist uit de controlewereld stappen en zoek je een bredere, inhoudelijke rol binnen een team waarin je echt impact kunt maken.
Teamspirit en flexibiliteit zijn essentieel, want je werkt in een internationaal team met collega’s uit Nederland, Trier en Varde. Ervaring met Netsuite is geen vereiste, maar je moet het leuk vinden om met financiële systemen te werken en jezelf hierin verder te ontwikkelen.
Verder beng jij mee:
- Een afgeronde HBO opleiding richting Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring in finance, bijvoorbeeld als assistent-accountant of financial accountant.
- Kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wie je bent
Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de financiële volledigheid en juistheid van de cijfers per park. Je beoordeelt of alle kosten correct zijn verwerkt in de verlies- en winstrekening en monitort kosten en openstaande facturen. Dit is essentieel om accurate stuurinformatie te bieden aan regiomanagers en general managers, zodat zij goed onderbouwde strategische beslissingen kunnen nemen en de parkresultaten kunnen optimaliseren.
Met de samenvoeging van Landal en Roompot is jouw werk extra uitdagend: je helpt actief mee aan de integratie van alle financiële administraties binnen NetSuite. Het team gaat aan de slag om dit proces foutloos neer te zetten, met als doel een eerste succesvolle close deze de zomer. Daarna ligt de focus op verdere optimalisatie en efficiëntie.
Jouw werkzaamheden:
Financial controlling:
Je zorgt ervoor dat de winst- en verliesrekening en de balansspecificaties per park volledig en correct zijn. Dit betekent dat je alle financiële gegevens controleert op juistheid en volledigheid, zodat de administratie een betrouwbaar beeld geeft van de prestaties van elk park. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de cijfers kloppen en bruikbaar zijn voor verdere analyses en beslissingen.
Analyseren en signaleren:
Je duikt in de financiële data en signaleert afwijkingen of ontbrekende kostenposten. Zijn er facturen die nog niet verwerkt zijn? Zijn er bepaalde kosten verkeerd geboekt? Jij hebt een scherp oog voor detail en denkt mee over oplossingen. Als je iets tegenkomt wat niet klopt, neem je proactief contact op met de juiste personen om het probleem op te lossen.
Stakeholdermanagement:
Je werkt samen met verschillende afdelingen om de financiële administratie op orde te houden. Regio control gebruikt jouw gegevens als stuurinformatie voor de managers van de parken, terwijl financial control meekijkt naar de volledigheid en juistheid van de cijfers. Daarnaast schakel je met operationele teams, zoals retail en schoonmaakdiensten, om ervoor te zorgen dat alle financiële gegevens correct worden aangeleverd en verwerkt.
Bijdragen aan optimalisatie:
Na de samenvoeging van de administraties van Landal en Roompot denk je mee over hoe we processen verder kunnen verbeteren. De integratie van de twee organisaties brengt uitdagingen met zich mee, en jij speelt een actieve rol in het stroomlijnen en efficiënter maken van de werkwijze. Zodra de integratie is afgerond help je mee om de kwaliteit verder te verhogen en de financiële administratie future-proof te maken.
In deze rol rapporteer je aan Joris Bongertman, onze Manager Operated Parks.
Jouw werklocatie is ons kantoor in Zwolle. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.
Wat we je bieden
Wij bieden
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand.
- Een salaris tussen de € 3641 en € 4370 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantietoeslag van 8%
- Een bonusregeling van 8,33% o.b.v. bruto jaarsalaris;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Buiten CAO: 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag, thuiswerkbudget van € 500;
- Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid een NS Business Card te gebruiken, hierdoor worden de reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed.
- Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot/Landal en jij ieder de helft betalen
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.