Ga direct naar:Hoofdinhoud

AI&ML Lead

Solliciteer nu

Over de baan

The AI & ML Lead objective: To drive the company-wide adoption and delivery of AI-powered solutions, ensuring all AI initiatives are strategically aligned, ethically governed, and deliver measurable business value. This role bridges business strategy, data capabilities, and technology execution to make AI a core enabler across all departments.

Wat je gaat doen

•Define and own the AI product roadmap aligned with company strategy and data platform evolution.

•Translate business challenges into AI use cases with clear success metrics and ROI expectations.

•Partner with data science, engineering, and product teams to deliver AI-based solutions from ideation to production.

•Drive awareness, adoption, and change management for AI tools across business units.

•Manage prioritization and sequencing of AI initiatives ensuring alignment with stakeholders.

•Define ethical and governance frameworks for responsible AI usage across the organization.

•Evaluate AI vendor solutions, platforms, and frameworks to accelerate delivery and scale.

•Communicate complex AI concepts in a clear, business-friendly manner to senior leadership.

Wie je bent

5–8 years of experience in product management or program delivery, ideally focused on AI, data, or digital transformation.
Demonstrated experience managing AI or ML-driven initiatives from conception to implementation.
Strong understanding of data lifecycle, analytics, and cloud AI platforms (Microsoft, Azure, OpenAI, etc.).
Familiarity with agile methodologies, backlog management, and cross-functional team leadership.
Excellent communication and stakeholder management skills at all organizational levels.
Strategic thinker with ability to balance innovation with operational feasibility.

Wat we je bieden

Benefits

• Full-time annual contract (38-hour week) with the potential for permanent employment. 
• Competitive salary between €4,808 – €6,869 gross per month (based on experience). 
• Bonus scheme (from scale 15). 
• 27 vacation days for a full-time working week, plus additional ATV hours. 
• Flexibility to work 2 days per week from home, with a home-working allowance of €2.45 per day. 
• Travel reimbursement: €0.23 per km or 100% public transport coverage. 
• Participation in the Recreation Pension Fund (shared 50/50 contribution). 
• Extensive training and development opportunities (150+ e-learnings). 
• Paid parental and maternity leave options. 
• Various group insurance policies, including free continuous travel insurance for you and your family. 
• Attractive staff booking discounts across the Landal network. 

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren