Over de baan
Als enthousiaste en gedreven professional met een passie voor retail en gastvrijheid heb jij een scherp oog voor innovatie en commerciële groei. Bij Hof van Saksen zoeken wij een Assistent Retail Manager die een belangrijke rol speelt in de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van onze Retailafdeling.
Samen met de Retail Manager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de langetermijnvisie en strategie voor alle onderdelen binnen Retail.
Retail op Hof van Saksen is méér dan winkelen: het is een belangrijk onderdeel van de totale gastbeleving. Van verse boodschappen en dagelijkse benodigdheden tot fashion, accessoires en leuke cadeaus: onze winkels bieden gasten volop keuze en inspiratie. Als Assistent Retail Manager draag jij eraan bij dat ons assortiment blijft verrassen en onze gasten iedere keer met plezier onze winkels binnenstappen.
Wat je gaat doen
- Je stuurt het winkelteam van de supermarkt op een coachende en inspirerende manier aan en zorgt ervoor dat de winkel netjes, verzorgd en commercieel aantrekkelijk is.
- Je draagt bij aan het behalen en structureel verbeteren van onze commerciële en financiële doelstellingen.
- Je ondersteunt bij operationele taken, zoals het efficiënt inplannen van medewerkers, voorraadbeheer en het doen van bestellingen.
- Je draagt actief bij aan het optimaliseren van de gast- en medewerkerstevredenheid
- Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen de Retailafdeling.
- Je werkt nauw samen met de Retail Manager en andere afdelingen binnen Hof van Saksen.
- Bij afwezigheid van de Retail Manager neem je diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden over.
Wie je bent
- Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de retail, supermarktbranche en/of detailhandel in levensmiddelen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een sterke klant- en gastgerichte houding.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt een praktische, hands-on mentaliteit.
- Je bent flexibel inzetbaar, stressbestendig en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren. Je bent bereid om, afhankelijk van de bedrijfsvoering, ook ’s avonds, in het weekend, tijdens vakantieperiodes en op feestdagen te werken.
- Je hebt een commerciële instelling en ziet kansen om onze Retail activiteiten verder te ontwikkelen.
- Je vindt het leuk om medewerkers te coachen, te motiveren en samen resultaten te behalen.
*Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Wat we je bieden
Samen zetten we alles op alles om onze gasten én collega's de beste ervaring te bieden. Daar staat natuurlijk iets tegenover. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, conform de cao Recreatie.
- Een salaris tussen €3621 en €4370 op fulltime basis (schaal 8).
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en persoonlijke groei.
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal-reiskostenregeling van € 0,23 per kilometer, met een maximum van 40 kilometer enkele reis.
- Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten 100% vergoed.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaardpensioendatum binnen deze regeling is 67 jaar. De premie voor het ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
- Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling.
- Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena en Adventure Golf voor jou en je gezin.
- Gratis fitness bij Hof van Saksen.