Bijbaan Facilitair Technisch Medewerker (4-12 uur)

Orveltermarke

Techniek & Onderhoud

Over de baan

Op Landal Orveltermarke is altijd wel iets te doen. Een deur die niet goed sluit, een lamp die vervangen moet worden of iets dat gerepareerd moet worden in een accommodatie. Samen met de Technische Dienst zorg je ervoor dat alles op het park blijft werken zoals het hoort.

Je werkt op verschillende plekken op het park en krijgt de kans om praktische ervaring op te doen. Heb je al ervaring met klussen of techniek? Mooi meegenomen. Veel werkzaamheden leer je gewoon in de praktijk.

Wat je gaat doen

Kleine reparaties uitvoeren in accommodaties en op het park
Lampen, meubels en andere onderdelen vervangen of repareren
Technische problemen controleren en oplossen
Helpen bij onderhoud van het park en de faciliteiten
Collega's van de Technische Dienst ondersteunen
Zorgen dat accommodaties en voorzieningen klaar zijn voor gasten

Wie je bent

Je bent graag praktisch bezig en vindt het leuk om met je handen te werken. Je hoeft nog geen technische ervaring te hebben; als je handig bent en graag leert, kom je al een heel eind. Je werkt netjes, kunt zelfstandig aan de slag en weet wanneer je een collega om hulp moet vragen.

Verder:

- Je staat ingeschreven bij een school of opleiding en bent 4–12 uur per week beschikbaar.
- Je kunt werken in weekenden en schoolvakanties en vindt het leuk om zowel binnen als buiten bezig te zijn.
- Ervaring met klussen, techniek of onderhoud is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat we je bieden

Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd*:

16 jaar €8,79
17 jaar €10,55
18 jaar €12,31
19 jaar €14,06
20 jaar €15,82
21 jaar en ouder €17,58

Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

Contract met flexibele uren
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze park faciliteiten

*Eén van de eisen om in aanmerking te komen voor deze functie, is dat je staat ingeschreven bij een schoolinstelling.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug