Ga direct naar:Hoofdinhoud

Business Analyst Finance (Business Technology)

Solliciteer nu

Over de baan

Landal Business Technology team partners with the CIO to deliver business value through enterprise technology. This role sits at the heart of our Finance & Accounting ecosystem — covering NetSuite ERP, OneStream EPM, and their integrations — and gives you real ownership across the full product lifecycle, from discovery through to adoption.

Wat je gaat doen

What you'll do

You'll act as the bridge between Finance stakeholders and technology teams across the Order-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report processes. Day to day, that means:

  • Gathering and analyzing business requirements; translating them into functional specifications, user stories, and acceptance criteria;
  • Identifying process gaps, risks, and inefficiencies, then designing optimized solutions;
  • Mapping end-to-end processes across systems, in alignment with BAs from related domains;
  • Collaborating with Finance, Operations, Digital teams, and external vendors to ensure requirements are understood and prioritized;
  • Supporting Product Owners with backlog refinement, UAT preparation, and go-live support;
  • Occasionally visiting our parks to engage on-site with GMs, suppliers, and operational stakeholders;

Wie je bent

- A minimum of 3 years of BA experience in Finance & Accounting;

- Strong grasp of financial processes and controls (IFRS, SOX, GDPR);

- Hands-on experience with NetSuite ERP; OneStream or equivalent EPM tools is a strong plus;

- Familiarity with Agile/Scrum and tools like Jira, Confluence, or Azure DevOps;

- Clear communicator with sharp analytical and facilitation skills;

- Fluent in English and Dutch;

- Background in hospitality, leisure, or multi-entity environments is a bonus.

Wat we je bieden

  • Together we do everything we can to offer our guests and our colleagues the best. If you participate, we will reward your work with;
  • An annual contract with a trial period of one month, whereby we would of course ultimately be happy to employ you permanently;
  • A salary between € 4,253 and € 6,076 gross per month on a full-time basis*;
  • A bonus scheme;
  • 27 days' holiday for a full-time working week* with the option to purchase 10 additional days off;
  • Flexible working hours and the possibility of (partly) working from home;
  • Working from home allowance of €2,45 per home working day;
  • Training and education options;
  • Participation in the Recreation pension fund. The standard retirement date in this scheme is 67 years. The premium for this old-age pension is 21.8% of the pension basis, with Landal and you each paying half;
  • Possibility of paid additional maternity and parental leave;
  • Various group insurance policies, including free continuous travel insurance for you and your family;
  • A favorable staff booking scheme.

* A full-time employment contract at Landal has a 38-hour working week, which is equivalent to a 5-day working week. If you have a part-time employment contract, your salary and vacation days are calculated pro rata.

Unfortunately for this position we’re not able to support with a relocation or sponsoring a work visa in the Netherlands. Therefore, we can only consider applicants who are already residing in the Netherlands and hold a valid work permit.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren