Ga direct naar:Hoofdinhoud

Chef Kok

Solliciteer nu

Over de baan

Ben jij een inspirerende chef-kok met passie voor verse producten, gastvrijheid en leidinggeven? Bij Hof van Saksen, het meest bijzondere familieresort van Europa, zoeken we een Chef-kok voor ons self-service restaurant Al Fresco. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de keukens van Al Fresco, snackrestaurant Rapido én de productiekeuken. Samen met jouw team zorg je iedere dag voor een verrassende culinaire beleving, waarbij kwaliteit, efficiëntie en gastvrijheid hand in hand gaan.

Als Chef-kok ben jij hét gezicht van de keuken van Al Fresco. Je verrast onze gasten met live bereidingen aan het buffet en zorgt ervoor dat zij kunnen genieten van smaakvolle gerechten, bereid met verse, natuurlijke ingrediënten. Dankzij jouw vakmanschap, creatieve ideeën en oog voor kwaliteit til je de culinaire ervaring naar een hoger niveau.

Naast jouw rol op de werkvloer geef je leiding aan het keukenteam en zorg je voor een optimale organisatie van alle keukenprocessen. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op efficiëntie en zorgt ervoor dat de productiekeuken de verschillende restaurants tijdig voorziet van verse en kwalitatieve producten. Of het nu gaat om ontbijt, lunch of diner: samen met jouw team creëer je een gastvrije omgeving waarin iedere maaltijd een beleving is.

Wat je gaat doen

Als Chef-kok ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de keukens van Al Fresco, Rapido en de productiekeuken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Menu's ontwikkelen: Je stelt een afwisselend menu samen met verse, seizoensgebonden ingrediënten. Je speelt in op trends en de wensen van onze gasten.
  • Leidinggeven aan het keukenteam: Je coacht, motiveert en inspireert jouw collega's. Je creëert een positieve werksfeer en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
  • Kwaliteit en hygiëne waarborgen: Je ziet toe op de naleving van de HACCP-richtlijnen en andere hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Zo voldoet ieder gerecht aan onze hoge kwaliteitsstandaarden.
  • Gastbeleving creëren: Als hét gezicht van de keuken maak je graag contact met onze gasten. Met jouw enthousiasme, vakmanschap en live cooking zorg je voor een onvergetelijke culinaire ervaring.

Wie je bent

Jij weet als geen ander hoe je gastvrijheid vertaalt naar een sterk en betrokken team. Je bent een inspirerende leider die kwaliteit weet te combineren met creativiteit en plezier. Ook onder hoge druk behoud je het overzicht, creëer je rust en zorg je ervoor dat jouw team optimaal kan presteren. Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde SVH-opleiding Keuken, eventueel aangevuld met een leermeestercertificaat.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als souschef of minimaal 2 jaar werkervaring als chef-kok in een middelgroot tot groot restaurant.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook van de Engelse en Duitse taal.

Bij Hof van Saksen werken we vanuit onze GAST-cultuur: Gastvrij, Ambitieus, Samen en Trots. Jij bent hierin een voorbeeld voor jouw team en weet deze kernwaarden iedere dag zichtbaar te maken in de keuken én richting onze gasten.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
  • Een salaris tussen de €3.234 en €4.014 bruto per maand op fulltime basis
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Doordat onze gasten bestaan uit families en gezinnen, geven onze horeca collega’s aan dat we gunstige werktijden hebben
  • Jouw werk privé balans vinden wij belangrijk, dit zie je terug in jouw rooster
  • Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
  • Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
  • Gratis fitness bij Hof van Saksen
  • Kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
  • 20% korting op een boeking bij Landal GreenParks
  • Een actieve personeelsvereniging
  • Elke dag vers fruit op je werk
  • Korting in onze Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness en restaurants

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren