Ga direct naar:Hoofdinhoud

Content Specialist

Solliciteer nu

Over de baan

Als Content Specialist Web bij Landal speel jij een belangrijke rol in het continu verbeteren van content op onze websites en app. Je zorgt niet alleen voor actuele en kwalitatieve content, maar gebruikt data, inzichten en experimenten om de online ervaring van onze gasten steeds verder te verbeteren. In deze rol focus jij je volledig op het verbeteren van de gebruikerservaring en verhogen van de conversie.

Je bent onderdeel van het Web Content Team en werkt intensief samen met een Journey Team. Samen zorgen jullie ervoor dat content niet alleen uitnodigt, maar ook commercieel presteert. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, volgt markttrends op de voet en vertaalt inzichten uit data, A/B-testen en concurrentieanalyses naar concrete verbeteringen.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én commerciële prestaties van de content op onze digitale kanalen. Je combineert creativiteit met data en weet precies hoe content kan bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert content voor onze website en app, waarbij je continu stuurt op kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en conversie.
  • Je schrijft en optimaliseert commerciële webcopy die aansluit bij onze merkpositionering én de verschillende fases van de customer journey.
  • Je zet A/B-testen op, analyseert de resultaten en vertaalt deze naar concrete optimalisaties voor content en klantreizen.
  • Je gebruikt data uit onder andere Google Analytics, SEO-tools en andere analyseplatformen om verbeterkansen te identificeren en prioriteren.
  • Je werkt nauw samen met Journey Teams, marketeers, UX-specialisten, developers en andere stakeholders om nieuwe functionaliteiten, content en experimenten succesvol te lanceren.
  • Je volgt ontwikkelingen in de markt, analyseert concurrenten en vertaalt relevante inzichten naar nieuwe ideeën en verbeteringen voor onze digitale kanalen.
  • Je coördineert vertalingen voor alle benodigde talen, zowel intern als via externe vertaalpartners.
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire projecten waarin je de belangen van het Web Content Team vertegenwoordigt en bijdraagt aan succesvolle implementaties.
  • Je produceert het grootste deel van de content zelf en schakelt waar nodig met externe specialisten.

Waar de focus voorheen vooral lag op het beheren van de website, ligt de uitdaging nu bij het continu optimaliseren en commercialiseren van onze digitale kanalen. Je zorgt ervoor dat content niet alleen klopt, maar ook aantoonbaar bijdraagt aan meer engagement, hogere conversie en uiteindelijk meer omzet.

Jouw standplaats is ons kantoor in Amsterdam. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, bij een vast dienstverband zien wij je graag drie keer per week op kantoor.

Wie je bent

Je bent een analytische contentprofessional die energie krijgt van het verbeteren van digitale prestaties. Je combineert een commerciële blik met creativiteit en weet data om te zetten in concrete acties. Je bent nieuwsgierig, proactief en voelt je thuis in een omgeving waarin continu wordt getest, geleerd en geoptimaliseerd. Daarnaast breng je het volgende mee:

- 4 jaar of meer relevante werkervaring in een vergelijkbare digitale of commerciële contentfunctie.
- Ervaring met het opzetten en analyseren van A/B-testen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Google Analytics en andere webanalyse- en SEO-tools.
- Ervaring met conversieoptimalisatie (CRO) en het verbeteren van online klantreizen.
- Ervaring met het schrijven van commerciële digital content.
- Affiniteit met SEO en contentoptimalisatie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen.
- Overtuigingskracht en het vermogen collega's mee te nemen in een datagedreven en commerciële aanpak.
- Een nieuwsgierige, proactieve en resultaatgerichte instelling.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een parttime jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
  • Een salaris tussen de €3.630 en €5.185 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
  • Bij deze functie behoort een functionele leaseauto.
  • Gebruik van een NS Business Card voor zakelijke reizen met het openbaar vervoer. Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
  • Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
  • Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren