Ga direct naar:Hoofdinhoud

Facilitair Technisch Medewerker (32 uur)

Solliciteer nu

Over de baan

Een storing? Een kapot slot? Een vakantiewoning die een technische oplossing nodig heeft? Jij weet wat je moet doen.

Als Facilitair Technisch Medewerker bij Landal De Soeten Haert zorg jij ervoor dat ons park technisch goed blijft draaien. Met jouw technische inzicht, praktische aanpak en twee rechterhanden los je problemen op voordat gasten ze merken.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag repareer je een deur of een apparaat, de andere dag los je een storing op of voer je controles uit in onze accommodaties en faciliteiten. Jij ziet wat er nodig is, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat alles weer werkt zoals het hoort.

Dankzij jouw inzet verblijven onze gasten in een veilige, comfortabele en goed onderhouden omgeving. Je ziet direct resultaat van je werk en draagt iedere dag bij aan een fijne vakantiebeleving.

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde als Facilitair Technisch Medewerker. Je start je dag met de planning en gaat aan de slag met verschillende technische klussen op het park. Van een kleine reparatie tot het oplossen van een storing: jij zorgt ervoor dat problemen worden aangepakt en alles weer goed werkt.

Je houdt je bezig met:

  • Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden in vakantiewoningen en centrale faciliteiten.
  • Repareren van hang- en sluitwerk, zoals deuren, ramen en sloten.
  • Oplossen van storingen en problemen aan apparatuur en installaties.
  • Uitvoeren van kleine technische werkzaamheden, zoals het vervangen van onderdelen en het herstellen van defecten.
  • Signaleren van gebreken en ervoor zorgen dat deze op tijd worden opgepakt.
  • Controleren of accommodaties en faciliteiten veilig, netjes en gebruiksklaar zijn.
  • Zorgen voor een opgeruimde werkplek en zorgvuldig omgaan met gereedschap en materialen.

Je bent zichtbaar op het park en hebt regelmatig contact met gasten. Met jouw praktische instelling en servicegerichte houding los je problemen vriendelijk op en zorg je ervoor dat gasten onbezorgd kunnen genieten van hun verblijf.

Wie je bent

Wij zoeken iemand die:

- Handig is en graag werkt met gereedschap en verschillende technische klussen oppakt.
- Ervaring heeft met onderhoud, reparaties of een vergelijkbare praktische functie.
- Zelfstandig problemen kan oplossen en graag denkt in oplossingen.
- Niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en fysiek actief bezig te zijn.

Ervaring met bijvoorbeeld hang- en sluitwerk, installaties, apparatuur of storingen is mooi meegenomen. Je hoeft niet alles te kunnen; jouw praktische instelling, leergierigheid en aanpakmentaliteit vinden we minstens zo belangrijk.

Wat we je bieden

​Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.  Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals: 

  • Een Parttime contract binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2613 en €3184 bruto per maand* 
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* 
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km 
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed 
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie 
  • Diverse collectieve verzekeringen  
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin. 
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling 
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten 

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. 

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren