Ga direct naar:Hoofdinhoud

Intern Support

Solliciteer nu

Over de baan

Stel je voor: je werkt mee om ervoor te zorgen dat onze mooie, vakantieparken vol zijn met gasten die optimaal van hun verblijf genieten. Als HBO-stagiair Revenue Management bij Landal ben jij straks degene die helpt om onze parken en accommodaties door het hele jaar heen zo goed mogelijk bezet te houden. Dit betekent niet alleen blije gasten, maar ook een optimale omzet voor onze organisatie. Zie jij deze uitdaging wel zitten? 

Vanaf September 2026 biedt Landal uitdagende HBO-stage Revenue Management aan, waarbij je volop kunt meewerken en leren. Je bent werkzaam op ons kantoor in Amsterdam Amstel. 

De afdeling Revenue Management is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de omzet van alle vakantieparken van Landal en Roompot in Europa. Jij gaat ons team versterken met jouw analytische skills en motivatie om alles uit de bezettingscijfers te halen! Met jouw inzichten maken we een zo goed mogelijke educated guess om een prijs te bepalen. Deze stage biedt jou een unieke kans om werkervaring op te doen in een internationaal bedrijf en samen te werken met ervaren professionals die jou graag verder helpen. 

Wat je gaat doen

Onze nieuwe collega zal het team ondersteunen bij het analyseren van markttrends, het ontwikkelen van prijsstrategieën en het optimaliseren van de inkomstenstromen van onze parken. Tijdens jouw stage zal je werken aan een opdracht welke ten goede komt aan de efficiency van de afdeling. Het eindresultaat kan een adviesrapport zijn, een tool om mee te werken, een presentatie of een video. 

Wie je bent

- Je werkt actief mee aan de korte termijn prijstellingen en de lange termijn prijsstrategieën van de organisatie. 
- Je beheert diverse systemen en bent daarin de schakel tussen de parken en de afdeling. 
- Je werkt actief mee aan het optimaliseren van de voorraad. 
- Je doet verschillende analyses en geeft advies op gebied van performance verbetering. 
- Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om écht onderdeel te zijn van het team. 

Jij hebt een analytisch vermogen welke je graag wilt ontwikkelen. Als jij kijkt naar cijfers dan zie je kansen. Je werkt graag in Excel en vindt het leuk om verschillende systemen te ontdekken en je eigen te maken. Je bent een teamplayer die graag eigen verantwoordelijkheid draagt. 

De stage kan ook worden uitgevoerd i.c.m. een thesisonderzoek. 

Spreek deze vacature jouw aan? Of weet je niet zeker of hij helemaal bij je past? Laat dan vooral van je horen! Wij gaan graag met jou in gesprek. 

Wat we je bieden

Hoe leuk dat je van vakantie je vak wilt maken! Om jouw stage zo goed mogelijk van start te laten gaan, hebben we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden vast voor jou op een rij gezet:

  • Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, die maandelijks op jouw rekening wordt gestort*.
  • Een uitdagende stageplaats voor een periode van 3 tot 12 maanden in een jong en deskundig team;
  • 100% gegarandeerde bijdrage aan de groei van Landal GreenParks.
  • Voor elke maand die je stage loopt bouw je een vakantiedag op*
  • We gaan er vanuit dat je in het bezit bent van een OV-studentenreisproduct. Indien je niet in het bezit bent van een OV-studentenreisproduct of deze niet geldig is gedurende de te werken dagen, dan worden volledige OV-reiskosten door Landal vergoed. Reis je in deze situatie met de auto, dan ontvang je in overleg met je manager een tegemoetkoming in reiskosten conform de reiskostentabel.
  • Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) als Offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren