Ga direct naar:Hoofdinhoud

Keuken Medewerker

Solliciteer nu

Over de baan

Als Kitchen Employee zorg jij samen met het keukenteam voor een smakelijke beleving die gasten niet snel vergeten. Of het nu gaat om het voorbereiden van gerechten, het netjes houden van de keuken of het ondersteunen tijdens drukke services, jij draait je hand er niet voor om. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat onze gasten kunnen genieten van een zorgeloos en culinair verblijf op het park. Met jouw gevoel voor smaak, hygiëne en teamwork draag je elke dag bij aan topkwaliteit op het bord én een glimlach aan tafel. 

Wat je gaat doen

  • Je bereidt smakelijke gerechten en snacks volgens recept, vers en met zorg. 
  • Je ondersteunt in de horeca met allerlei werkzaamheden, zoals het sorteren van vuile vaat, glazen en bestek. 
  • Je zorgt dat alles weer blinkend schoon is en bedient de afwasapparatuur op een veilige en efficiënte manier. 
  • Je houdt de keuken of werkruimte schoon, opgeruimd en goed georganiseerd. 
  • Afval en recyclebare materialen verwerk je netjes en volgens de juiste richtlijnen. 
  • Je werkt hygiënisch en volgt altijd de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften, waaronder die voor sociale hygiëne. 
  • Je helpt bij het aanvullen van de voorraden en zorgt dat alles op de juiste plek komt. 
  • In de snackbar neem je bestellingen op, maakt deze klaar en rekent af met de gasten – altijd met een glimlach. 

Wie je bent

- Je hebt een pre-beroepsmatig werk- en denkniveau. 

- Je spreekt de lokale taal of talen van het park – extra talenkennis is een mooie plus. 

- Je beschikt bij voorkeur over een certificaat Sociale Hygiëne, of bent bereid dit te behalen. 

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een parttime (tot 24 uur per week) contract binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2422 en €2809 bruto per maand*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten


Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren