Keuken medewerker

Bospark De Peel

Horeca

€ 2.432 - € 2.810 (per maand)

Over de baan

- 28 uur
- Landal De Peel (met mogelijkheid tot inzet bij Landal Het ’Wolfsven).

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt in een dynamische horecawerkomgeving? Voor Landal De Peel zoeken wij een betrokken en enthousiaste Kitchen Employee 2. In deze functie werk je voornamelijk op Landal De Peel, maar kun je – wanneer nodig – ook worden ingezet op ons nabijgelegen park Landal Het ’Wolfsven.

Wat je gaat doen

Als Keukenmedewerker op Landal De Peel begint jouw dag achter de schermen van het park. Terwijl de eerste gasten binnenstromen, zorg jij ervoor dat de keuken klaarstaat: schoon, opgeruimd en overzichtelijk. Samen met je collega’s bereid je snacks en gerechten volgens recept, vul je de voorraad aan en houd je de werkruimte fris en georganiseerd.

Tijdens drukke momenten spring je moeiteloos bij in de snackbar. Je neemt bestellingen op, maakt ze klaar en helpt gasten snel en vriendelijk verder. De afwas draait op volle toeren, maar jij houdt het overzicht en zorgt dat alles weer blinkend schoon wordt.

Aan het einde van de dag rond je de laatste taken af, en als het nodig is, sluit je de kassa af. Meestal werk je op Landal De Peel, maar wanneer het druk is, ondersteun je net zo graag je collega’s op Landal Het ’Wolfsven in Mierlo.

Samen zorgen jullie voor een keuken die soepel draait en een gastbeleving die klopt.

Wie je bent

- Je beschikt bij voorkeur over een certificaat Sociale Hygiëne (HACP), of je bent bereid dit te behalen.
- Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en houdt van een gestructureerde werkplek.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om wanneer nodig ook op Landal Het ’Wolfsven te werken.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

Een parttime (tot 28 uur per week) contract binnen de recreatie cao
Een salaris tussen €2432 en €2809 bruto per maand*
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug