Ga direct naar:Hoofdinhoud

Kitchen Supervisor

Solliciteer nu

Over de baan

Als Kitchen Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de keuken en zorg je ervoor dat alle gerechten volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden bereid en gepresenteerd.
Je bewaakt het proces van voorbereiding tot uitgifte en zorgt ervoor dat de keuken schoon, georganiseerd en veilig blijft. 

Je coördineert, plant en organiseert de dagelijkse keukenwerkzaamheden, inclusief het aansturen van het keukenteam en het bewaken van de voortgang.
Daarnaast train en begeleid je collega’s om de kwaliteit en efficiëntie binnen het team te verbeteren. Door jouw vakmanschap en oog voor detail draag je bij aan een uitstekende gastervaring en een succesvolle operationele uitvoering. 

Wat je gaat doen

Je zorgt ervoor dat alles in de keuken soepel en efficiënt verloopt, van voorbereiding tot het moment dat de gerechten de keuken verlaten. Terwijl het team bezig is, houd jij het overzicht en stuur je bij waar nodig. Je zorgt dat de planning klopt, dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de kwaliteit constant hoog blijft.

Zelf sta je ook gewoon in de keuken en bereid je gerechten volgens vaste recepturen, waarbij je oog hebt voor detail en presentatie. Ondertussen neem je je collega’s mee in jouw werkwijze, help je ze ontwikkelen en zorg je ervoor dat het team steeds beter op elkaar ingespeeld raakt.

Je zorgt voor een werkomgeving waar alles klopt: schoon, georganiseerd en veilig, volgens de HACCP-richtlijnen. Tegelijk houd je de voorraad in de gaten, controleer je leveringen en zorg je dat alles aanwezig is om de keuken draaiende te houden.

Alles wat jij doet, draagt bij aan één doel: een keuken die goed loopt, een team dat fijn samenwerkt en gerechten waar gasten echt van genieten.

Wie je bent

Je staat in de keuken omdat je er energie van krijgt. Het tempo, het samenwerken, het moment waarop alles samenkomt – daar voel jij je op je plek. Je houdt overzicht, blijft rustig als het druk wordt en werkt nauwkeurig door, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Je hebt al wat ervaring in de keuken opgedaan of net je opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van SVH Keuken. Maar belangrijker nog: je hebt de motivatie om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Je weet hoe belangrijk hygiëne en veiligheid zijn en werkt volgens de HACCP-richtlijnen alsof het vanzelfsprekend is.

Collega’s kunnen op je rekenen. Je helpt waar nodig, denkt mee en draagt bij aan een fijne sfeer in het team. Daarbij vind je het geen probleem om actief bezig te zijn, veel te lopen en te werken in een warme, dynamische omgeving.
En of het nu een doordeweekse avond is of een druk weekend: jij bent flexibel en staat klaar wanneer het nodig is. Juist die afwisseling maakt het werk voor jou leuk.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een fulltime contract (38 uur per week) binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten


Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren