Ga direct naar:Hoofdinhoud

Leerling Bediening

Solliciteer nu

Over de baan

Volg jij een opleiding tot medewerker bediening of gastheer/gastvrouw en wil je praktijkervaring opdoen in een gastvrije horecaomgeving? Dan hebben wij bij Landal Aelderholt een mooie leerplek voor jou als Leerling Bediening.

Binnen ons horecateam krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren, samen te werken met ervaren collega’s en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen binnen de bediening.

Als Leerling Bediening werk je voornamelijk in het restaurant en op het terras van het park, waar wij dagelijks onze gasten ontvangen voor ontbijt, lunch, diner en een gezellige borrel. Jij zorgt samen met het team voor een gastvrije sfeer en een fijne beleving voor zowel park- als regiogasten.

Samen met je collega’s leer je hoe je gasten welkom heet, bestellingen opneemt, gerechten en drankjes serveert en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt in het restaurant. Daarnaast krijg je steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je verder groeit in je opleiding en ervaring opdoet binnen de horeca.

Wat je gaat doen

Jij houd de boel in de gaten en ruimt tafels uit eigen initiatief op. Je houd nauw contact met de keuken en bent het aanspreekpunt voor de gasten. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Het entertainen en een avondje knallen met een leuk team, hier ligt echt jouw passie en drive! Dit doe je samen met het hele team. Als team delen jullie elkaars passie voor hospitality.

Het is hard werken, maar met het frisse, jonge en dynamische team waarin jij meedraait zit een werkdag er helaas binnen mum van tijd weer op. Na een periode als leerling bij ons zal jij een echte horeca topper zijn!

Wie je bent

- Je bent ingeschreven bij een schoolinstelling voor de opleiding gastheer/gastvrouw of een andere horecaopleiding
- Je hebt interesse in horeca, gastvrijheid en het werken met gasten
- Je bent leergierig, gemotiveerd en enthousiast
- Je bent representatief en vriendelijk naar gasten en collega’s
- Je bent een teamspeler en helpt collega’s waar nodig
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden, avonden en feestdagen
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week (in overleg)

Wat we je bieden

Tijdens je BBL leerwerkplek bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan:

Het bruto maandsalaris voor een 38-urige werkweek is als volgt:

  • 21 jaar €2.431,56
  • 20 jaar €1.945,58
  • 19 jaar €1.459,60
  • 18 jaar €1.216,61
  • 17 jaar (leerjaar 1) €960,39

Voor een 32-urige werkweek wordt het bruto maandsalaris naar rato berekend

Dit bruto maandsalaris is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

  • Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV
  • Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider.
  • Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren
  • Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
  • Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park.
  • Toekomst: Kans om na je periode als leerling te blijven werken!

*Eén van de eisen om in aanmerking te komen voor deze functie, is dat je staat ingeschreven bij een schoolinstelling.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren