Ga direct naar:Hoofdinhoud

Manager Technische Dienst Landal Esonstad

Solliciteer nu

Over de baan

Leidinggeven aan een technisch team, verantwoordelijkheid dragen voor het onderhoud van een compleet vakantiepark én werken op een unieke locatie aan het Lauwersmeer. Als Manager Technische Dienst bij Landal Esonstad combineer je technisch inzicht met leiderschap in een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Landal Esonstad is geen standaard vakantiepark. Het park is gebouwd in de stijl van een historisch Fries vestingstadje en ligt direct aan het Lauwersmeer, vlak bij de Waddenzee. Met zo'n 220 vakantiewoningen, een eigen jachthaven, een overdekt zwembad, horecavoorzieningen en diverse recreatiefaciliteiten is er technisch gezien altijd iets te doen.

Als Manager Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, veiligheid en het onderhoud van het park. Je stuurt jouw team aan, houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden en denkt vooruit over onderhoud en verbeteringen. Daarbij ben je niet alleen achter je bureau te vinden, maar juist ook op het park, waar je direct ziet wat jouw werk en dat van je team oplevert.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de technische dienst en zorgt ervoor dat het park technisch in goede staat blijft.


  • Leidinggeven: Je stuurt het technische team aan, begeleidt medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking en werkverdeling.
  • Onderhoud coördineren: Je organiseert dagelijks en preventief onderhoud aan vakantiewoningen, gebouwen, installaties en parkfaciliteiten.
  • Plannen en prioriteren: Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, storingen en onderhoudsprojecten en stelt de juiste prioriteiten.
  • Kwaliteit en veiligheid: Je ziet toe op de technische staat van het park en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheidsvoorschriften.
  • Leveranciers en projecten: Je onderhoudt contact met externe partijen, beoordeelt offertes en begeleidt reparaties, renovaties en technische projecten.
  • Budget en verbeteringen: Je bewaakt de onderhoudskosten, signaleert verbeterkansen en denkt mee over duurzame en efficiënte oplossingen.
  • Samenwerken: Je schakelt regelmatig met het parkmanagement en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat gasten optimaal kunnen genieten van hun verblijf.

Wie je bent

Je bent een betrokken leidinggevende met technisch inzicht, die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je weet hoe je een team motiveert, kunt snel schakelen en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Daarnaast:
- Beschik je over mbo werk- en denkniveau.
- Heb je relevante werkervaring binnen techniek, onderhoud of facilitair beheer.
- Beschik je over voldoende technische kennis en inzicht om werkzaamheden te beoordelen en je team inhoudelijk te ondersteunen. Een technische opleiding is een pré, geen vereiste.
- Heb je ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen of begeleiden van collega's.
- Kun je goed plannen, prioriteiten stellen en zelfstandig beslissingen nemen.
- Heb je oog voor kwaliteit, veiligheid en kostenbewust werken.
- Beheers je de Nederlandse taal. Kennis van Duits en Engels is mooi meegenomen.

Ervaring met budgetbeheer, leveranciersmanagement of onderhoudsplanning is een voordeel. Belangrijker vinden we dat je technisch inzicht combineert met organisatorisch vermogen en natuurlijk leiderschap.

Wat we je bieden

Werken bij Landal Esonstad betekent een afwisselende managementfunctie op een bijzondere locatie. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, verbeteringen door te voeren en samen met jouw team zichtbaar resultaat te behalen.


Daarnaast bieden we je:

  • Een salaris tussen € 3.235 en € 4.014 bruto per maand op basis van 38 uur.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
  • Pensioenregeling via Pensioenfonds Recreatie.
  • Diverse collectieve verzekeringen.
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling.


Maak het verschil op Landal Esonstad

Met jouw technische kennis en leiderschap zorg je ervoor dat het park iedere dag klaarstaat voor onze gasten. Een veelzijdige functie waarin je de ruimte krijgt om jouw team én het park verder te ontwikkelen.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren