Ga direct naar:Hoofdinhoud

Manager Zwembad (fulltime)

Solliciteer nu

Over de baan

Bij Landal Kustpark Texel zorg jij ervoor dat gasten iedere dag onbezorgd kunnen genieten van een veilig, schoon en gastvrij zwembad. Als **Manager Zwembad** ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer en geef je leiding aan een enthousiast team van zwembadmedewerkers. Je creëert een omgeving waarin collega's prettig samenwerken, zich kunnen ontwikkelen en iedere gast zich welkom voelt. Dankzij jouw organisatorisch talent, coachende leiderschapsstijl en oog voor kwaliteit verlopen de dagelijkse werkzaamheden soepel en blijft de gastbeleving op het hoogste niveau. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel onze parkgasten als deelnemers aan de zwemlessen met een glimlach het zwembad verlaten.

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat het zwembad dagelijks veilig, schoon en gastvrij is en dat jouw team optimaal kan presteren. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden in het binnen- en buitenzwembad en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en gastbeleving.
  • Je geeft leiding aan het zwembadteam, maakt de personeelsplanning en coacht collega's in hun ontwikkeling.
  • Je zorgt ervoor dat zwemlessen en andere zwembadactiviteiten soepel verlopen.
  • Je ziet toe op de waterkwaliteit, hygiëne, het onderhoud van de faciliteiten en de naleving van veiligheidsvoorschriften.
  • Je bent het aanspreekpunt voor gasten en collega's, handelt vragen en klachten professioneel af en zorgt voor een gastvrije sfeer.
  • Je houdt de operationele resultaten in de gaten, verzorgt rapportages en denkt actief mee over verbeteringen in de dagelijkse operatie.
  • Je creëert een prettige werkomgeving waarin collega's goed samenwerken, zich betrokken voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wie je bent

Jij bent een enthousiaste en betrokken leidinggevende die energie krijgt van het aansturen van een team en het creëren van een veilige, gastvrije omgeving. Je houdt overzicht, weet prioriteiten te stellen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Dankzij jouw coachende aanpak motiveer je collega's om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast breng je het volgende mee:
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, bij voorkeur binnen een zwembad, recreatie-, leisure- of hospitalityomgeving.
- Affiniteit met veiligheid, kwaliteit en gastbeleving.
- Een proactieve instelling en het vermogen om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels en/of Duits.
- Kennis van of interesse in de geldende veiligheids- en hygiënevoorschriften voor zwembaden.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime of parttime (uur per week) contract binnen de recreatie cao
• Een salaris tussen €3234 en €4014 bruto per maand*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of 100% OV vergoeding
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren