Ga direct naar:Hoofdinhoud

Medewerker Afwaskeuken (20-26 uur)

Solliciteer nu

Over de baan

Als Medewerker Afwaskeuken bij Landal De Lommerbergen zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Terwijl onze gasten genieten van een heerlijke maaltijd en een ontspannen verblijf, zorg jij ervoor dat borden, glazen en bestek weer blinkend schoon zijn. Samen met het keukenteam draag je bij aan een schone, georganiseerde en gastvrije omgeving. Je steekt graag de handen uit de mouwen en weet dat jouw werk onmisbaar is voor een fijne vakantiebeleving op het park.

Wat je gaat doen

  • Je sorteert de vuile vaat, glazen en het bestek en zorgt ervoor dat alles weer blinkend schoon wordt.
  • Je bedient en reinigt de afwasapparatuur op een zorgvuldige manier.
  • Je zorgt ervoor dat schoon servies, bestek en glaswerk op de juiste plek worden teruggezet.
  • Je ondersteunt het keukenteam waar nodig, bijvoorbeeld bij het voorbereiden van ingrediënten en het klaarzetten van materialen.
  • Je houdt de afwaskeuken en andere werkruimtes netjes, schoon en overzichtelijk.
  • Je zorgt ervoor dat afval en recyclebaar materiaal op de juiste manier worden afgevoerd.
  • Je werkt volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, zodat de keuken altijd tiptop in orde is.

Wie je bent

- Je beschikt over een pre-beroepsmatig werk- en denkniveau.
- Je spreekt de lokale taal of talen van het park – extra talenkennis is mooi meegenomen.
- Je bent een echte aanpakker en vindt het fijn om actief bezig te zijn.
- Je werkt netjes, hygiënisch en hebt oog voor detail.
- Je bent een teamspeler en helpt collega’s graag waar nodig.
- Je beschikt bij voorkeur over een certificaat Sociale Hygiëne, of bent bereid dit te behalen.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Word jij onze nieuwe collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een fulltime of parttime contract binnen de recreatie cao.
  • Een salaris tussen € 2.477 en € 2.652 bruto per maand*.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed.
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
  • Diverse collectieve verzekeringen.
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren