Ga direct naar:Hoofdinhoud

Medewerker Receptie

Solliciteer nu

Over de baan

Bij Hof van Saksen draait alles om genieten op een bijzonder niveau. Met luxe accommodaties, culinaire restaurants en een uitgebreid aanbod aan zakelijke en particuliere evenementen zorgen we voor een verblijf dat onze gasten bijblijft.

Als Medewerker Receptie speel jij hierin een belangrijke rol. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt ervoor dat zij zich vanaf aankomst welkom voelen. Of het nu gaat om een reservering, een vraag of een persoonlijk verzoek: jij staat klaar om onze gasten te helpen en hun verblijf zo aangenaam mogelijk te maken.

Wat je gaat doen

  • Je maakt boekingen en reserveringen voor onze accommodaties en faciliteiten.
  • Je verzorgt het in- en uitchecken van gasten en geeft informatie over hun verblijf.
  • Je beantwoordt vragen en helpt bij het oplossen van meldingen en storingen.
  • Je neemt opmerkingen en feedback van gasten serieus en denkt mee over verbeteringen.

Wie je bent

Jij krijgt energie van tevreden gasten en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt. Je bent vriendelijk, denkt in oplossingen en zet graag een stapje extra om de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. Samenwerken gaat je goed af en je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

- Een relevant mbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van Front Office.

- Ongeveer 1 à 2 jaar werkervaring als receptiemedewerker, Front Office Medewerker of receptionist(e).

- Een gastvrije en servicegerichte instelling.

- Tact en discretie. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en enige kennis van het Duits en Engels, zodat je ook onze internationale gasten goed kunt helpen.

- Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wat we je bieden

Hof van Saksen is onderdeel van Landal. Bij ons werk je op een bijzondere plek waar gastvrijheid en kwaliteit centraal staan. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Je kunt rekenen op:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
  • Een functie voor 24 tot 36 uur per week.
  • Een salaris tussen € 2.478 en € 2.951 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
  • Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Recreatie, waarbij wij de helft van de premie betalen.
  • Meer dan 150 online trainingen en praktijkgerichte opleidingen via Learnit!, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig.
  • Gratis fitness om ook buiten je werk fit te blijven.
  • Gratis toegang tot faciliteiten zoals het zwembad, Harrewar, Bounz Arena en Adventure Golf, ook voor je gezin.
  • Aantrekkelijke personeelskorting in onze restaurants, Spa & Wellness en Gift Shop.
  • 20% korting op een verblijf bij Landal, zodat je zelf ook kunt genieten van onze vakantieparken.
  • Een gratis maaltijd wanneer je in de avonduren werkt.
  • Een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Iedere dag vers fruit op je werk.

Een fulltime dienstverband bij Landal is gebaseerd op een werkweek van 38 uur, verdeeld over 5 dagen. Bij een parttime dienstverband worden je salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Heb je nog vragen? Bel gerust naar 0592 - 245950 en vraag naar Lot, Miranda of Sharon. Zij helpen je graag verder.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren