Medewerker Snackbar

Heideheuvel

Horeca

€ 2.478 - € 2.810 (per maand)

Over de baan

Op Landal Heideheuvel werk je op een gezellig vakantiepark midden in de natuur van de Veluwe. In de snackbar help je mee om gasten een fijne vakantiebeleving te bezorgen. Je neemt bestellingen op, bereidt friet en snacks, helpt gasten aan de counter en zorgt ervoor dat de snackbar netjes blijft. Samen met je collega’s zorg je voor een vlotte service, ook tijdens drukke momenten.

Wat je gaat doen

Als Medewerker Snackbar zorg je ervoor dat gasten tijdens hun verblijf op Landal Heideheuvel terechtkunnen voor een lekkere snack of een snelle maaltijd. Je staat achter de counter, maakt bestellingen klaar en helpt gasten op een vriendelijke manier.

Dit ga je doen:

Bestellingen opnemen en afrekenen aan de counter.
Friet, snacks en andere gerechten bereiden en uitgeven.
Gasten helpen en vragen over het menu beantwoorden.
De snackbar netjes, schoon en goed aangevuld houden.
De voorraad aanvullen en producten controleren.
Samenwerken met collega’s tijdens rustige én drukke momenten.

Op dagen dat de snackbar gesloten is, kun je worden ingezet in de hoofdkeuken of het restaurant op het park. Zo werk je op verschillende plekken binnen de horeca en leer je meer over het vak.

Wie je bent

-Je vindt het leuk om praktisch bezig te zijn en gasten te helpen. Je werkt graag samen met collega’s en zorgt ervoor dat bestellingen goed en vlot worden klaargemaakt.

-Je bent flexibel beschikbaar, ook in weekenden en vakanties.

-Je vindt het leuk om met gasten te werken.

-Je kunt goed samenwerken met je collega’s.

-Je houdt je werkplek netjes en schoon.

-Ervaring in de horeca of snackbar is fijn, maar niet nodig. We leren je het werk graag.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega’s het beste te bieden. Word jij onze nieuwe collega? Dan kun je rekenen op verschillende voordelen, zoals:

Een fulltime of parttime contract tot 38 uur per week binnen de recreatie-cao.
Een salaris tussen € 2.477 en € 2.809 bruto per maand*.
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% vergoeding van het openbaar vervoer.
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
Diverse collectieve verzekeringen.
Een gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling.
Gratis gebruik van onze parkfaciliteiten.

Een fulltime dienstverband bestaat uit een werkweek van 38 uur, verdeeld over 5 dagen. Bij een parttime dienstverband worden je salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug