Ga direct naar:Hoofdinhoud

Medewerker Technische Dienst (Fulltime)

Solliciteer nu

Over de baan

Werken op een vakantiepark, op een steenworp afstand van het strand? Als Medewerker Technische Dienst bij Landal Kustpark Egmond aan Zee zorg jij ervoor dat onze gasten onbezorgd kunnen genieten van hun vakantie. Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een technische storing op, de andere keer voer je onderhoud uit aan een accommodatie of zorg je ervoor dat de parkfaciliteiten er tiptop bij liggen. Dankzij jouw technische inzicht en aanpakmentaliteit blijft alles veilig, verzorgd en in topconditie.

Je werkt in een afwisselende functie, bent veel buiten en ziet direct resultaat van je werk. Samen met een enthousiast team zorg je ervoor dat gasten zorgeloos kunnen genieten van hun verblijf aan de kust. Jouw werk maakt écht het verschil voor de vakantiebeleving van onze gasten.

Wat je gaat doen

  • Technisch onderhoud, reparaties & zwembadtechniek:
    Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan diverse technische installaties, apparatuur en zwembadtechnische systemen. Je zorgt ervoor dat storingen snel, veilig en efficiënt worden opgelost en dat alle installaties optimaal blijven functioneren.
  • Preventief onderhoud en inspecties (inclusief zwembadinstallaties):
    Je voert regelmatige inspecties uit en verricht preventief onderhoud om zowel gebouwgebonden techniek als zwembadtechniek in optimale conditie te houden. Hiermee voorkom je storingen en waarborg je een veilige en stabiele werking van alle installaties.
  • Coördinatie en samenwerking:
    Je werkt nauw samen met de receptie, supervisors en andere collega’s om storingen en technische vraagstukken snel op te lossen. Dit geldt ook specifiek voor uitdagingen binnen de zwembadtechniek.
  • Digitale planning en rapportage:
    Je werkt met digitale planningssystemen en zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering van alle werkzaamheden. Je bewaakt de voortgang en registreert uitgevoerde taken, inclusief werkzaamheden binnen de zwembadtechniek.
  • Gastvriendelijkheid en servicegericht werken:
    Je handelt storingen en meldingen op een professionele, vriendelijke en oplossingsgerichte manier af, zodat gasten kunnen genieten van een veilige, goed onderhouden omgeving met goed functionerende zwembadfaciliteiten.

Wie je bent

- Technisch talent: Je hebt 1-3 jaar ervaring in onderhoudswerkzaamheden en beschikt over een technische opleiding (of gelijkwaardig niveau).
- Certificaten: Je hebt een onderhoudstechnicus-certificaat of iets vergelijkbaars.
- Talenkennis: Kennis van de lokale taal is een pré, andere talen zijn welkom!

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
• Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding 
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren