Ga direct naar:Hoofdinhoud

Medewerker Zwembad

Solliciteer nu

Over de baan

Zwemmen is één van de favoriete activiteiten van onze gasten. In deze functie ben jij het aanspreekpunt van de zwembadgasten. Jij bent toezichthouder en zorgt ervoor dat gasten veilig kunnen genieten van hun bezoek aan het zwembad.

Wat je gaat doen

Jij moet daarvoor weleens gasten (op een nette manier) aanspreken op hun gedrag wanneer dit de veiligheid van anderen in gevaar brengt. Heeft iemand een klein wondje? Geen probleem, een pleister is zo geplakt. Jij bent immers het aanspreekpunt van het zwembad die overal een oplossing voor heeft. Geen water is voor jou te diep! Samen met het team houd je het zwembad schoon en doe je regelmatig watermetingen.

Heb je al ervaring met het werken in een zwembad? Dat is uiteraard mooi meegenomen, maar anders leren wij je het vak graag!

Wie je bent

Werk ervaring kunnen wij je geven! Het is fijn als je al wat gastcontact ervaring hebt. Je helpt gasten vriendelijk bij al hun vragen. Je staat stevig en je schoenen en nieuwe situaties ga jij niet uit de weg. Jij bent:

- Minimaal 18 jaar;
- In bezit van een zwemdiploma
- Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. (Een beetje Duits is ook fijn)
- In bezit van extra diploma's of wil ze via ons behalen (Reddend Zwemmen, Lifeguard of een EHBO-diploma)
- Je woont in de buurt van Breskens

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een parttime (20 uur per week) contract binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2448 en €2951 bruto per maand*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren