Ga direct naar:Hoofdinhoud

Medewerker Zwembad

Solliciteer nu

Over de baan

Ben je op zoek naar een baan waarbij je het hele jaar het gevoel hebt dat het zomer is? Dan zijn wij op zoek naar jou; ben je enthousiast, positief, gastvrij en oplossingsgericht ingesteld? In een van de gaafste waterparadijzen van Nederland houd jij toezicht op de wildwaterbaan en alle andere baden van Hof van Saksen.

Wat je gaat doen

  • Bewaken van de veiligheid van alle aanwezige gasten in het zwembad
  • Servicegericht en gastvrij informeren van de gasten
  • Zorgen voor het optimaal functioneren van alle voorzieningen, onder andere door schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren
  • Controleren van de waterkwaliteit door watermonsters te nemen en metingen te doen
  • Verkopen van zwembadartikelen
  • Begeleiden van activiteiten, zoals survivalzwemmen, onderwaterscooters of peuterzwemmen

Wie je bent

Dankzij jouw uitstekende zwemkwaliteiten weet jij je hoofd in elke situatie boven water te houden. Ook zorg je ervoor dat geen van de gasten te lang kopje onder gaat. Je kunt daarbij vertrouwen op je grote verantwoordelijkheidsgevoel en haarscherpe blik. Als gastheer of -vrouw van het zwembad beschik je ook over een servicegerichte en gastvriendelijke instelling. Bovendien vind jij het geen enkel probleem om te werken als anderen weekend of vakantie vieren.

Natuurlijk duik jij niet in het diepe zonder:

- De nodige zwemdiploma’s. Heb je nog geen certificaat Zwemmend Redden of Lifeguard? Wij zorgen dat je getraind wordt. Daarnaast geven wij je de mogelijkheid om een EHBO-diploma te behalen.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Sowieso in het Nederlands. Spreek je ook Duits? Dan heb je een streepje voor.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
  • Een salaris tussen de 2448 en 2951 bruto per maand op fulltime basis*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
  • Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
  • Gratis fitness bij Hof van Saksen
  • Kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
  • 20% korting op een boeking bij Landal GreenParks
  • Een actieve personeelsvereniging
  • Elke dag vers fruit op je werk
  • Korting in onze Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness en restaurants

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren