Ga direct naar:Hoofdinhoud

Onderhoudsmonteur Landal Hof Domburg

Solliciteer nu

Over de baan

Technisch werk met afwisseling, zelfstandigheid én de Zeeuwse kust als werkomgeving.

Bij Landal Hof Domburg werk je niet iedere dag aan dezelfde installatie of storing. Op ons vakantiepark, vlak bij het strand en het centrum van Domburg, kom je uiteenlopende technische uitdagingen tegen. Van onderhoud aan vakantiewoningen tot het oplossen van storingen en het verbeteren van onze faciliteiten.

Als Onderhoudsmonteur krijg je de ruimte om zelfstandig problemen aan te pakken, oplossingen te bedenken en direct resultaat van je werk te zien. Zo zorg je er samen met je collega's voor dat onze gasten onbezorgd van hun vakantie kunnen genieten.

Wat je gaat doen

  • Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan vakantiewoningen en parkfaciliteiten.
  • Opsporen, beoordelen en oplossen van technische storingen.
  • Controleren en onderhouden van technische voorzieningen en installaties.
  • Signaleren van verbeterpunten en meedenken over duurzame oplossingen.
  • Samenwerken met collega's en externe partijen bij onderhoudswerkzaamheden.

Wie je bent

Je bent technisch handig, denkt in oplossingen en houdt van afwisselend werk. Misschien werk je al als onderhoudsmonteur of servicemonteur, maar ook met ervaring in de bouw, installatietechniek of technisch facilitair beheer kun je goed bij ons passen.

- Je hebt technisch inzicht en ervaring met onderhoud, reparaties of vergelijkbare werkzaamheden.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om verschillende technische problemen op te lossen.
- Je bent servicegericht en werkt graag in een omgeving waar mensen vakantie vieren.

Een technische opleiding is mooi meegenomen, maar jouw praktische kennis en vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Word jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een fulltime of parttime contract binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding 
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren