Ga direct naar:Hoofdinhoud

Senior AP Accounting Employee

Solliciteer nu

Over de baan

De Accounting afdeling is het financiële hart van onze organisatie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een sterke financiële basis. Het team bestaat uit een jong en divers team dat met veel samenwerkt. We vormen een hechte groep waarin collega’s elkaar ondersteunen en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
Als Senior Accounting Employee speel je hier een belangrijke rol in. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van brondocumenten in de administratie. Je werkt nauw samen met de andere Senior Accounting Employees en de rest van het accounting team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor moeilijkere vraagstukken en ondersteund de teamlead bij de coördinatie van de dagelijkse operationele werkzaamheden.


Dat is nog niet alles! Binnen deze functie draag je namelijk ook bij aan het optimaliseren van financiële processen en de kwaliteit van de administratie samen met een Accounting Specialist. Dit alles doe je in het Shared Service Center in Zwolle, waarbij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding impact hebben op het succes van het team.

Wat je gaat doen

  • Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling en, in overleg met de teamlead en andere Senior Accounting Employees, geven van operationele aansturing. Verdelen en bewaken van taken, voortgang, planning en kwaliteit richting de maandelijkse deadlines.
  • Je helpt directe collega’s met complexe zaken en problemen;
  • Coachen en begeleiden van collega’s binnen het team.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Teamlead Accounting en Manager Accounting.
  • Je voert diverse voorkomende administratieve werkzaamheden uit als verwerken inkoopprocessen, kastransacties, bankafschriften, betalingen voorbereiden, creditmanagement, genereren van verkoopfacturen etc. volgens de vastgestelde procedures.
  • Neemt actief deel aan het implementeren van kwaliteitsverbeteringen in processen.

In deze rol rapporteer je aan de Manager Accounting, Rosalin Wemmenhove. Jouw werklocatie is ons kantoor in Zwolle. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

Wie je bent

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om financiële processen te overzien en te optimaliseren. Daarnaast breng je het volgende mee:

- Je hebt een Bachelor in Finance of Accounting, of een MBO+ werk- en denkniveau met 3-5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt werkervaring in een financiële functie, met een grootboekadministratie. Bij voorkeur binnen een internationale organisatie of een Shared Service Center.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als schrift in het Engels.
- Je bent nauwkeurig en punctueel ingesteld, communiceert helder en effectief en krijgt energie van samenwerken in een team.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden.
  • Een salaris tussen de €3234,- en €4014,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Met de mogelijkheid om 40 uur per week te werken en 94 ATV uren op te bouwen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
  • Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
  • Trainings-en opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
  • Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
  • Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren