Shift Leader Technische Dienst

De Soeten Haert

Techniek & Onderhoud

€ 2.843 - € 3.580 (per maand)

Over de baan

Op een vakantiepark dat zo dicht bij de Zeeuwse kust ligt, wil je dat alles er goed bij staat én goed werkt. Als Shiftleader P&M op Landal De Soeten Haert zorg jij er samen met je team voor dat het park technisch in topconditie blijft. Van het oplossen van storingen tot het uitvoeren en controleren van onderhoudswerkzaamheden: jij houdt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat het werk goed wordt uitgevoerd. Je verdeelt de werkzaamheden, stuurt bij waar nodig en denkt vooruit over wat er op het park nodig is. Met jouw technische kennis, praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat onze gasten onbezorgd kunnen genieten van een verzorgd, veilig en goed functionerend vakantiepark.

Wat je gaat doen

Samen met het team zorg je ervoor dat De Soeten Haert technisch goed blijft functioneren. Wat ga je doen?

Je bereidt technische en installatiewerkzaamheden voor en voert deze waar nodig zelf ui
Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team en zorgt dat iedereen weet wat er op de planning staat
Je houdt toezicht op onderhouds- en technische werkzaamheden en stuurt bij wanneer nodig
Je controleert technische werkzaamheden en installaties en zorgt dat afwijkingen of storingen worden opgepakt
Je zorgt dat materialen, gereedschappen en apparatuur beschikbaar, schoon en in goede staat zij
Je denkt mee over technische oplossingen en pakt storingen en onderhoudsvraagstukken praktisch aan
Je ondersteunt de P&M en Facility Manager bij administratieve werkzaamheden en de dagelijkse organisatie van de technische dienst

Wie je bent

Je bent een technische doener die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om zelf de handen uit de mouwen te steken, maar krijgt ook energie van het organiseren van werkzaamheden en het aansturen van collega’s. Je houdt van duidelijkheid, werkt nauwkeurig en laat pas los als het geregeld is.

Verder breng je mee:
• Je hebt mbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare technische functie
• Je hebt een technische opleiding gevolgd of hebt een vergelijkbare achtergrond in bijvoorbeeld elektrotechniek, installatietechniek of bouwtechniek
• Ervaring met het coördineren of aansturen van werkzaamheden is een pré, of je wilt dit graag leren
• Je spreekt goed de taal van het land en kunt je prima redden in het Duits en Engels
• Je bent bereid om te werken in wisselende diensten volgens een rooster

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.

Word jij onze nieuwe collega? Dan komt dit met meerdere voordelen, zoals:

Een fulltime contract binnen de Recreatie cao
Een salaris tussen € 2.843 en € 3.579 bruto per maand op basis van 38 uur
25 vakantiedagen bij een fulltime* dienstverband
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
Kom je met het OV naar je werk? Dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het Pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Een gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik van onze parkfaciliteiten

* Een fulltime dienstverband betekent een 38-urige werkweek, verdeeld over 5 dagen. Bij een parttime dienstverband worden je salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug