Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shift Leader F&B (Fulltime)

Solliciteer nu

Over de baan

Als Food & Beverage Shift Leader bij Landal Nieuwvliet-Bad zorg jij ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een heerlijke en gastvrije ervaring. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, houdt overzicht tijdens de dagelijkse operatie en zorgt er samen met het team voor dat alles soepel verloopt.

Je stuurt collega’s aan, werkt actief mee in de bediening en zorgt voor een fijne sfeer waarin gasten zich welkom voelen. Van het begeleiden van het team tot het bewaken van de service, reserveringen en kwaliteit: jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat onze F&B-afdelingen elke dag op rolletjes draaien.

Wat je gaat doen

Je zorgt voor een efficiënte en gastgerichte uitvoering van de dagelijkse F&B-operatie en een soepele samenwerking binnen het team. Verder ben je verantwoordelijk voor: 

  • Coördineren, plannen en aansturen van dagelijkse werkzaamheden op de vloer binnen de F&B-outlets. 
  • Zorgen voor een gastvrije en vlotte service, inclusief het serveren van eten en drinken en het beheren van reserveringen en digitale bestelsystemen. 
  • Toezicht houden op de netheid en voorraad van de outlets en bestellingen plaatsen om over- en onderbevoorrading te voorkomen. 
  • Onboarden, coachen en ondersteunen van medewerkers om de servicekwaliteit en prestaties te verbeteren. 
  • Afhandelen van gastvragen en klachten, sluiten van de kassa en ondersteunen bij de planning en roostering. 

Wie je bent

Jij krijgt energie van een dynamische horecaomgeving en vindt het leuk om samen met een team gasten een fijne ervaring te bezorgen. Als meewerkend voorman/-vrouw ben jij graag zichtbaar op de werkvloer, neem je verantwoordelijkheid en weet je collega’s te motiveren om iedere dag de beste service te bieden.

Dit breng jij mee:
- Je hebt ervaring in een sturende rol binnen de horeca, bijvoorbeeld als meewerkend voorman/-vrouw, shiftleader of in een vergelijkbare functie binnen een restaurant.
- Je hebt mbo werk- en denkniveau en bent fulltime beschikbaar.
- Je bent gastvrij, enthousiast en weet collega’s van verschillende nationaliteiten mee te nemen in de dagelijkse werkzaamheden.
- Je spreekt bij voorkeur Nederlands en beheerst in ieder geval de Engelse taal goed.
- Je hebt kennis van sociale hygiëne en HACCP-richtlijnen, of bent bereid dit verder te ontwikkelen.
- Je houdt van aanpakken en vindt het geen probleem om actief bezig te zijn in een omgeving waar je veel loopt, staat en schakelt.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao•
  • Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

* Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren