Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shift Leader Fun & Entertainment

Solliciteer nu

Over de baan

Bij Landal Hof Domburg draait alles om vakantie, plezier en een fijne sfeer voor onze gasten. Als Shiftleader Fun & Entertainment zorg jij er samen met het team voor dat kinderen en gezinnen een geweldige tijd beleven op het park. Van sportieve activiteiten en creatieve workshops tot shows en entertainment: jij zorgt ervoor dat het programma goed verloopt en dat gasten met een glimlach terugkijken op hun verblijf.

Je bent veel op de werkvloer te vinden en hebt een belangrijke rol binnen het team. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat collega’s weten wat er moet gebeuren. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over de manier waarop we onze activiteiten en het entertainment op het park organiseren.

Wat je gaat doen

Als Shiftleader Fun & Entertainment ben jij tijdens jouw dienst het aanspreekpunt voor het team. Je zorgt ervoor dat de activiteiten en werkzaamheden goed verlopen en springt bij waar dat nodig is. Je werkt actief mee, maar houdt tegelijkertijd het overzicht over de hele dienst.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Aansturen en begeleiden van het Fun & Entertainment team tijdens de dienst
  • Verdelen van werkzaamheden en zorgen voor een goede bezetting
  • Begeleiden en uitvoeren van sport-, spel- en creatieve activiteiten
  • Meedenken over en voorbereiden van het activiteitenprogramma
  • Toezien op een goede uitvoering van activiteiten, shows en entertainment
  • Gasten informeren en zorgen voor een gastvrije en enthousiaste uitstraling
  • Coachen van collega’s en nieuwe medewerkers op de werkvloer
  • Signaleren van knelpunten en hier zelfstandig op inspelen
  • Zorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving
  • Uitvoeren van eenvoudige administratieve werkzaamheden
  • Zorgen voor een goede overdracht tussen verschillende diensten


Je bent iemand die niet afwacht totdat iets wordt opgepakt. Je ziet wat er nodig is en neemt hierin zelf het initiatief. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar denk je ook mee over hoe we het team en de dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Wie je bent

Jij krijgt energie van een dynamische omgeving waarin iedere dag anders is. Je vindt het leuk om met kinderen, gezinnen en collega’s te werken en neemt van nature het voortouw wanneer dat nodig is.

Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en staat stevig in je schoenen. Ook wanneer het druk is, houd jij het overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en spreekt hen op een positieve en duidelijke manier aan.

Verder:

-Je hebt ervaring binnen Fun & Entertainment, recreatie, hospitality of een vergelijkbare omgeving
-Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s
-Je bent communicatief sterk en weet mensen op een positieve manier mee te krijgen
-Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en schoolvakanties
-Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden
-Je denkt graag mee over verbeteringen binnen het team en de activiteiten
-Je bent ambitieus en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen Landal
-Ervaring met het organiseren van activiteiten, evenementen of entertainment is een pré

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega’s het beste te bieden.

Word jij onze nieuwe collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:


  • Een fulltime contract binnen de recreatie cao*
  • Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten


*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren