Shift Leader Horeca (30-36 uur)

Bospark ’t Wolfsven

Horeca

€ 2.640 - € 3.215 (per maand)

Over de baan

Ben jij iemand die graag de leiding neemt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat gasten én collega's tevreden zijn?

Voor onze horeca op Bospark ’t Wolfsven zoeken we een shiftleader die het team aanstuurt en ervoor zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je verantwoordelijkheid durft te nemen, initiatief toont en oog hebt voor wat er op de werkvloer gebeurt.

Wat je gaat doen

Je stuurt het team aan tijdens je dienst en zorgt voor een goede taakverdeling.
Je houdt overzicht en werkt zelf actief mee.
Je zorgt ervoor dat gasten vriendelijk en goed geholpen worden.
Je houdt de schoonmaak, hygiëne en uitstraling van onze horecagelegenheden in de gaten.
Je controleert of de werkzaamheden goed worden uitgevoerd en spreekt collega's aan waar nodig.
Je denkt mee over hoe we onze horeca en service kunnen verbeteren.
Je bent het aanspreekpunt voor collega's tijdens je dienst.

Wie je bent

- Je kunt leidinggeven en durft collega's aan te spreken.
- Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet altijd af tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Je hebt oog voor de gast, maar ook voor de schoonmaak en de algemene uitstraling van de horeca outlets.
- Je blijft rustig en houdt overzicht als het druk is.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden, avonden en vakantieperiodes.
- Je hebt zin om jezelf te ontwikkelen en samen met het team goed werk neer te zetten.
Ervaring in de horeca is geen must. Heb je al ervaring als leidinggevende, maar moet je de horeca nog leren? Dan leren we je het vak graag. Heb je juist al horeca-ervaring en ben je klaar voor een volgende stap? Dan horen we ook graag van je.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.

Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao

• Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*

• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*

• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed.

• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.

• Diverse collectieve verzekeringen.

• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.

• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug