Shift Leader Hospitality: werken aan de kust

Roompot Zandvoort

Hospitality

€ 2.843 - € 3.580 (per maand)

Over de baan

Jouw werkplek: vlak bij het strand van Zandvoort en Bloemendaal aan Zee. Hier komen gasten samen voor een paar dagen weg, een weekend aan de kust of een vakantie met het gezin. Jij zorgt er samen met het team voor dat alles klopt.

Als Shift Leader Hospitality stuur je collega’s aan binnen Front Office, F&B en Retail en ben je de rechterhand van de Manager. Je werkt mee op de vloer, bewaakt de service en neemt de leiding wanneer de Manager afwezig is.

Wat je gaat doen

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse commerciële en operationele activiteiten binnen het park soepel verlopen en dat gasten kunnen rekenen op goede service. Verder ben je verantwoordelijk voor:

Aansturen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen Front Office, Retail en F&E.
Begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers, stagiaires en studenten.
Bewaken van de service en operatie en bijspringen waar nodig.
Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen binnen het park.
Overnemen van de leiding wanneer de Manager afwezig is.

Wie je bent

Je houdt overzicht, stuurt collega’s aan en zorgt samen met het team voor een goede gastbeleving.

Verder beschik je over:

- Mbo werk- en denkniveau en 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de recreatie of hospitality.
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om volgens wisselende roosters, inclusief avonden en weekenden, te werken.

Wat we je bieden

Wij zorgen goed voor onze collega’s, net zoals we dat voor onze gasten doen.
Daarom bieden we jou:

Een fulltime contract (38 uur per week) volgens cao Recreatie*
Salaris tussen €2843 en €3579 bruto per maand*
Trainingen en opleidingen om jouw skills te blijven ontwikkelen
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
100% vergoeding OV-kosten
Korting op Landal vakanties voor jou én je gezin
Goed verzekerd; Diverse collectieve verzekeringen
Oog voor de toekomst; Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
Gratis gebruik van parkfaciliteiten,
Een fijn team, korte lijntjes en veel collegialiteit
Afwisselend werk in een natuurlijke, ontspannen omgeving

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug