Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shift Leader Service (job de vacances)

Solliciteer nu

Over de baan

Tu sais exactement ce qui rend un séjour vraiment inoubliable. Un cadre naturel exceptionnel, une ambiance chaleureuse… et surtout un restaurant où les clients viennent se régaler après une belle journée en pleine nature.

À Landal Hillview Grand Voir, notre restaurant met à l’honneur une cuisine plus culinaire, avec des produits frais et de qualité. En tant que Shift Leader Service, tu es au cœur de cette expérience. Tu coordonnes, tu inspires et tu veilles à ce que chaque détail soit parfaitement maîtrisé — du premier accueil jusqu’au dernier verre.

Wat je gaat doen

Tu es la personne clé pendant ton shift : tu gardes la vue d’ensemble tout en restant proche de ton équipe et des clients.

  • Coordination – Tu organises, planifies et supervises les activités quotidiennes du restaurant
  • Service – Tu participes activement au service, aides à la gestion des réservations et utilises les systèmes de commande digitaux
  • Stocks – Tu contrôles les stocks, anticipes les commandes et assures la bonne mise en place du restaurant
  • Qualité – Tu veilles au respect des normes (HACCP), à la propreté et à une présentation irréprochable
  • Expérience client – Tu gères les questions et éventuelles remarques des clients, tout en créant une ambiance accueillante
  • Leadership – Tu accompagnes les nouveaux collègues, étudiants et stagiaires, et prends le relais en l’absence du responsable

Ton objectif : que chaque client reparte avec le sourire… et l’envie de revenir.

Wie je bent

L’hospitalité fait partie de toi. Tu aimes le rythme de la restauration et encore plus dans un environnement où chaque jour ressemble à des vacances.
Tu es à l’aise dans le dynamisme du service et tu sais garder la tête froide tout en motivant ton équipe.
Tu apportes également :

Minimum 2 ans d’expérience en horeca
De très bonnes compétences en communication (néerlandais + idéalement anglais et allemand)
- Un vrai esprit d’équipe
- Un sens du détail et de la qualité
- Un diplôme de formateur (maître d’apprentissage) ou hygiène sociale ? C’est un vrai plus !

Wat we je bieden

Natuurlijk een topdeal! In deze vakantiesfeer zul jij zeker geen heimwee krijgen. Jij wordt warm ontvangen binnen jouw super gezellige en informele team waar jij je zeker snel thuis zult voelen. Jij bent nou eenmaal de belangrijkste gast voor ons! Er zijn volop mogelijkheden om je intern te ontwikkelen en door te groeien binnen de Europese marktleider van de recreatiebranche.

- Een contract van 38 uur per week

- Een contract voor onbepaalde tijd

- Een salaris van 17,33 per uur

- Uiteraard wettelijke vakantiedagen

- Toepassing van Paritair comité 302

- Eindejaarspremie

- Ecocheques

- En nog andere leuke extra's

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Early check in?

Past deze job bij jou? Druk dan nu op de knop en solliciteer! Chris ziet je sollicitatie graag tegemoet, met of zonder CV en motivatiebrief.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren