Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shiftleader Animatieteam

Solliciteer nu

Over de baan

Op Landgoed ’t Loo draait alles om een ontspannen vakantie én volop plezier. Als Shiftleader Animatieteam zorg jij er samen met het animatieteam voor dat gasten van jong tot oud een geweldige tijd beleven. Van sport- en spelactiviteiten tot creatieve activiteiten en entertainment: jij houdt overzicht, zorgt dat alles goed verloopt en springt bij waar nodig.

Je bent tijdens jouw shift het eerste aanspreekpunt voor collega’s en gasten. Je werkt operationeel mee, houdt de kwaliteit van de activiteiten in de gaten en zorgt ervoor dat het team goed voorbereid aan de slag kan. Je weet wat er moet gebeuren, houdt het hoofd koel als het druk wordt en zorgt samen met je collega’s voor een gastvrije en veilige omgeving.

Wat je gaat doen

Als Shiftleader Animatieteam ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de activiteiten tijdens jouw shift. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Toezicht houden tijdens sport-, spel- en animatieactiviteiten;
  • Assisteren bij de voorbereiding en uitvoering van activiteiten en entertainment;
  • Coördineren, plannen en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden binnen het animatieteam;
  • Collega’s ondersteunen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en gasten;
  • Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en gastbeleving tijdens activiteiten;
  • Signaleren en oplossen van praktische of operationele problemen en deze waar nodig escaleren naar het management;
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden en eventuele kas-/betalingshandelingen;
  • Zorgen dat materialen, ruimtes en activiteiten goed voorbereid zijn;
  • Het team operationeel ondersteunen en zelf actief meewerken wanneer de situatie daarom vraagt.

​Je werkt regelmatig buiten en bent actief bezig. Daarbij kun je te maken krijgen met wisselende weersomstandigheden, veel staan en lopen en momenten waarop het extra druk is.

Wie je bent

Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om het voortouw te nemen. Je bent energiek, gastgericht en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen. Daarnaast:

- Heb je mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- Heb je ervaring met recreatie, animatie, sport, entertainment of een vergelijkbare omgeving;
- Spreek je Nederlands en Engels; kennis van Duits is mooi meegenomen;
- Ben je flexibel beschikbaar, ook tijdens weekenden, vakanties en feestdagen;

Wat we je bieden

Wij zorgen goed voor onze collega’s, net zoals we dat voor onze gasten doen.
Daarom bieden we jou:

  • Een fulltime contract (38 uur per week) volgens cao Recreatie*
  • Salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
  • Trainingen en opleidingen om jouw skills te blijven ontwikkelen
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV vergoeding
  • Korting op Landal vakanties voor jou én je gezin
  • Goed verzekerd; Diverse collectieve verzekeringen
  • Oog voor de toekomst; Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
  • Gratis gebruik van parkfaciliteiten,
  • Een fijn team, korte lijntjes en veel collegialiteit
  • Afwisselend werk in een natuurlijke, ontspannen omgeving

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren