Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shiftleader Horeca Bediening Vakantiepark

Solliciteer nu

Over de baan

Jij werkt flexibel tussen 5 en 38 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en de drukte op het park.

Als Shiftleader Horeca Bediening werk je in een prachtig restaurant op vakantiepark Kijkduin, op een unieke locatie vlak bij het strand en midden in het centrum van het park. Het restaurant is dé plek waar gasten samenkomen na een stranddag: voor een borrel op het terras, een gezellig diner of een avond vol levendigheid.

Een bijzonder en gezellig onderdeel van jouw werkomgeving is het podium dat uitkijkt op het terras, waar Bollo zijn mini disco danst. Terwijl kinderen genieten van muziek en plezier, zit het terras vol met ontspannen ouders en gasten. Jij zorgt ervoor dat alles samenkomt: goede service, een fijne sfeer en een team dat zichtbaar plezier heeft in het werk.

Wat je gaat doen

Als shiftleader ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de horeca bediening in het restaurant. Je stuurt het team aan, verdeelt de werkzaamheden en houdt overzicht over reserveringen, bezetting en de digitale bestelsystemen. Tegelijkertijd werk je actief mee op de vloer en ben je zichtbaar aanwezig voor gasten en collega’s.

Je zorgt ervoor dat het restaurant en het terras soepel draaien, ook op momenten waarop het extra gezellig is, zoals tijdens de Bollo mini disco. Je speelt flexibel in op de drukte, bewaakt de servicekwaliteit en houdt oog voor netheid en hygiëne. Daarnaast coach je collega’s tijdens hun werk, zorg je voor een goede samenwerking binnen het team en draag je bij aan een prettige overdracht tussen de shifts. Dankzij jouw inzet verlaten gasten het restaurant met een glimlach en komt het team de volgende dag met net zoveel energie terug.

Wie je bent

Jij bent iemand die energie krijgt van een levendige omgeving en graag het voortouw neemt op de werkvloer. Wanneer jij aanwezig bent, loopt alles net wat soepeler. Je houdt overzicht, blijft rustig op drukke momenten en weet collega’s op een positieve manier te motiveren. Je geniet van het contact met gasten, voelt snel aan wat er speelt en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Je vindt het leuk om te werken op een plek waar altijd iets gebeurt: families, vakantiegangers, spelende kinderen en gezellige avonden horen daar vanzelfsprekend bij. Met jouw gastvrije instelling, communicatieve vaardigheden en gevoel voor sfeer creëer je een fijne werkomgeving voor je team én een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
  • Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren