Ga direct naar:Hoofdinhoud

Shiftleader Technische Dienst

Solliciteer nu

Over de baan

Als Shift Leader Technische Dienst bij Landal Hunzedal zorg jij ervoor dat ons vakantiepark er altijd tiptop bij staat. Op ons park in het mooie Drentse landschap kunnen gasten genieten van een heerlijke vakantie. Jij zorgt ervoor dat alle technische voorzieningen en accommodaties in goede staat zijn, zodat onze gasten onbezorgd kunnen genieten. Of het nu gaat om installatiewerk, het oplossen van storingen of het aansturen van collega's: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.

Met jouw technische kennis en aanstekelijke energie weet je het team te motiveren en de kwaliteit van het onderhoud te bewaken. Samen met collega's van andere afdelingen zorg je ervoor dat alles klopt, van de centrale faciliteiten tot de kleinste details in onze accommodaties.

Wat je gaat doen

Je bereidt installatiewerkzaamheden voor, voert ze uit en zorgt ervoor dat materiaal en apparatuur beschikbaar, schoon en in goede staat zijn. Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en stuurt bij waar nodig. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Controleren en inspecteren van technische werkzaamheden en ingrijpen waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
  • Informeren van het team over de dagplanning, werkzaamheden en eventuele afwijkingen.
  • Ondersteunen van de P&M/Facility Manager met administratieve taken wanneer nodig.
  • Bewaken van de kwaliteit en voortgang van onderhoudswerkzaamheden op het park.
  • Inzetten van jouw technische expertise op het gebied van bijvoorbeeld elektrotechniek of bouwtechniek.

Wie je bent

Je bent een praktisch ingestelde technische doener met verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van aanpakken en haalt voldoening uit een park dat technisch piekfijn in orde is. Je weet collega's op een prettige manier aan te sturen en houdt ook in drukke situaties het overzicht. Verder beschik je over:
- Je hebt mbo-werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare technische functie.
- Je hebt een opleiding gevolgd in techniek of onderhoud, of een vergelijkbare achtergrond.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je prima redden in het Duits en Engels.
- Je bent bereid om te werken in wisselende diensten volgens een rooster.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Kom jij ons team bij Landal Hunzedal versterken? Dan profiteer je van verschillende voordelen, zoals:

  • Een fulltime of parttime contract voor bepaalde tijd van 1 jaar binnen de recreatie-cao.
  • Een salaris tussen € 2.843 en € 3.579 bruto per maand*.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • 100% vergoeding van je OV-kosten.
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
  • Diverse collectieve verzekeringen.
  • Een gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijkstaat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren