Ga direct naar:Hoofdinhoud

Stage Bediening

Solliciteer nu

Over de baan

Wil jij ontdekken hoe het is om gasten een fijne avond te bezorgen in de horeca van een vakantiepark? Tijdens je stage bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad draai je mee in de bediening en leer je alles wat komt kijken bij een gastvrije service.

Gasten komen naar Cadzand-Bad om te genieten van hun vakantie, de kust en de omgeving. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat zij ook in de horeca een ontspannen en gezellige tijd hebben. Je hebt veel contact met gasten, leert verschillende werkzaamheden kennen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je meer ervaring opdoet.

Wat je gaat doen

Tijdens je stage werk je mee met het horecateam en ontdek je stap voor stap wat er allemaal bij bediening komt kijken. Je houdt je onder andere bezig met:


  • Gasten ontvangen en zorgen dat zij zich direct welkom voelen.
  • Bestellingen opnemen en zorgen dat deze goed worden doorgegeven.
  • Gerechten en drankjes uitserveren en controleren of alles naar wens is.
  • Tafels netjes klaarmaken, afruimen en opnieuw gereedmaken.
  • Vragen van gasten beantwoorden en waar nodig meedenken over een oplossing.
  • Samenwerken met de bediening, keuken en andere collega's.
  • Helpen bij het voorbereiden en afsluiten van de horeca.
  • Ervoor zorgen dat het restaurant netjes en verzorgd blijft.
  • Leren omgaan met verschillende soorten gasten en situaties.
  • Naarmate je meer ervaring krijgt, steeds zelfstandiger werkzaamheden uitvoeren.

Wie je bent

Je bent gastvrij, houdt van afwisseling en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Je wilt graag leren hoe je gasten op een professionele en persoonlijke manier helpt en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

Verder:
- Volg je een mbo-opleiding in de richting van Horeca, Hospitality, Toerisme, Recreatie of een vergelijkbare opleiding.
- Vind je het leuk om met gasten te werken en hen een fijne ervaring te bezorgen.
- Ben je enthousiast en stap je makkelijk op mensen af.
- Werk je graag samen met collega's.
- Ben je flexibel en vind je het geen probleem om tijdens weekenden en vakanties te werken.
- Sta je open voor feedback en wil je jezelf blijven ontwikkelen.
- Neem je initiatief en wacht je niet altijd af tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Ben je vanaf januari 2027 beschikbaar voor je stage.

Wat we je bieden

Tijdens je stage bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad krijg je de kans om het horecavak in de praktijk te leren kennen. Je werkt samen met ervaren collega's, krijgt persoonlijke begeleiding en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken. Zo ontwikkel je jezelf terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van het team.


Je krijgt:

  • Stagevergoeding: €500,- bruto per maand*.
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer als je kosten maakt buiten je studenten-OV.
  • Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider.
  • Stageopdracht: Ruimte om aan jouw stageopdracht te werken.
  • Ontwikkeling: Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Parkfaciliteiten: Gratis gebruikmaken van verschillende faciliteiten op het park.
  • Overnachting: De mogelijkheid om tijdens je stage op het park te verblijven.
  • Toekomst: Bevalt het van beide kanten? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken.


*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren